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1.
韩树杰 《中国人力资源开发》2015,(6):3
近年来,"人力资源效能"和"员工幸福感"成为比较热门的话题。但许多管理者发现,二者在实践中并不容易把握,外在激励手段似乎成了提升员工幸福感的主要措施,但企业却面临成本上升、效能下降的困境,"人力资源效能"和"员工幸福感"似乎具有难以调和的矛盾。事实上,其中的一些认识误区需要进一步厘清。首先,人力资源效能和员工幸福感不是矛盾或对立的关系。员工幸福感的来源,当然需要一定的财务回报基础,同时员工也很关心自己职业生涯的发展。但当这些方面企业做到内部具有公平性和外部具有竞争力的 相似文献
2.
3.
财务报告作为财务工作的最终成果,对于报表使用者具有重要意义,企业对于财务报告应高度重视,切实加强财务报告从编制、分析、报送等环节的内部控制。 相似文献
4.
5.
<正>广东一直是全国种子进口大省,种子进口量位居全国前列。近年来,广东省种子进出口企业经过多方努力,采取各种措施,克服金融危机带来的种种困难,积极引进优良、高端品种满足市场需求。 相似文献
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8.
煤矿安全生产保障体系的建设,对保障煤矿企业安全生产具有十分重要的意义。煤矿机电运输作为矿井生产的一个重要组成部分,贯穿于矿井生产的各个环节,因而机电运输设备的质量直接关系和影响到煤矿生产的安全。为此必须要做好煤炭机电运输的安全评价工作,并采取有效措施加强煤矿机电运输的安全。 相似文献
9.
本文从阐述高职英语口语教学中语感的重要性入手,强调了语言能力是通过语言运用获得的,并论证了语言能力的核心是语感能力,进而提出了英语教学应注重培养学生的语感. 相似文献
10.
当今时代,大力发展低碳经济、绿色经济已成为势不可挡的世界经济大潮。我国政府已把节能减排和发展低碳经济作为社会经济发展的战略目标,并制定出相应的实施方略和政策体系。商洛怎样才能把发展低碳经济与实现率先突破发展融合起来,发展低碳经济应该做出怎样的路径选择?这是一个必须思忖好、解决好的重大现实问题。 相似文献