发起式基金 只赚眼球不赚钱

正发起式基金作为一种创新形式,其最大优点是实现投资者和基金管理者的利益捆绑,实现共赢,逻辑上应该对基金业绩起正面激励作用。但从统计结果来看,这一"风险共担,利益共享"的模式对基金收益并未达到预期的促进作用。发起式基金不赚钱,未有显著超额收益。主要原因可能在于利益捆绑在一起,基金的运作偏向保守,而近几年的行情往往更需进取。在选择基金时,还需综合考虑,发起式可以作为一个重要的因素,但不是主要因素。     

共同愿景对企业创新的影响——知识共享的中介作用

本文主要研究了共同愿景对企业创新的影响,以知识共享为中介变量。我们发现:(1)共同愿景对企业创新有正向影响;(2)共同愿景对知识共享有正向作用;(3)知识共享在共同愿景和企业创新之间起着中介作用。     

试论镇街加强零星税源管理的有效措施

在镇街税收管理当中,由于存在大量的零星小额税源,使得漏征、漏管现象十分严重,这不仅减少了地方财政的收入,而且打破坏了税收的公平性和公正性原则.因此本文结合自己多年的工作经验对镇街加强零星税源管理的有效措施进行简要分析,希望对大家今后的工作有所帮助.     

心理契约破坏感对员工工作态度的影响——组织支持感的中介作用

本文主要研究心理契约破坏感对员工工作态度的影响,以组织支持感为中介变量。我们发现心理契约破坏感对工作态度有负向影响;心理契约破坏感对组织支持感有负向影响;组织支持感在心理契约破坏感和员工工作态度之间起着中介作用。     

家长式领导对组织公平感的影响心理授权感知的中介作用

家长式领导的文化基础是"家"为核心的中国文化,因此,一些学者认为家长式领导存在于我国第一个在中国香港、中国台湾和中国大陆的组织。第一个研究家长式领导提出这个概念的"家长式领导"是西方学者。本文研究家长式领导对组织公平的影响,以心理授权感知为中介变量。我们发现:(1)上级领导的仁慈领导、德行领导对下属的组织公正感有积极的影响,权威领导则有消极的影响;(2)家长式领导对心理授权感知起着显著正向作用;(3)心理授权感知在家长式领导和组织公平之间的关系中起着完全中介作用。     

道德型领导对员工工作绩效的影响——组织公民行为的中介作用

本文研究了道德型领导对员工工作绩效的影响,以组织公民行为为中介变量。我们发现:(1)道德型领导对员工工作绩效的有正向影响;(2)道德型领导对组织公民行为有正向作用;(3)组织公民行为在道德型领导和员工工作绩效之间起着中介作用。     

鱼鸭混养顶呱呱——山东省德州市质监部门帮扶养鸭户走上致富路纪实

提起养鸭,很多人都知道山东省德州市临邑县临盘街道办事处有个"浙江村",但如今,并不是仅仅只有"浙江村"和临盘街道办在养鸭.据了解,该县目前已有养鸭专业村48个,涉及临盘、孟寺、德平等7个乡镇(街道办),存栏蛋鸭1200万只,年出栏肉鸭1500万只,孵化种鸭1亿只.     

对于农村信用社开展个人理财业务导向分析

本文通过对当前农村信用社个人理财的业务现状和原因以及农村这个市场中个人理财产品的需求进行了分析，提出合理可行的解决方案：重点改善市场环境，扩大农村的个人理财市场的发展。     

浅析国外工程项目的设备管理

院对国外工程设备管理存在的问题,从设备国产化、加强设备管理、保养,加强市场规划与设备维修和配件供应,加强设备操作和维修人员培训等方面提出大胆使用国产设备、设立机械设备管理机构、建立相对固定的“设备基地”、积极融入当地社会等解决措施     

组织支持感对员工组织承诺的影响——心理契约的中介作用

本文研究组织支持感对员工组织承诺的影响,以心理契约为中介变量。我们发现：（1）组织支持感对组织承诺有正向影响;（2）组织支持感对心理契约有正向作用;（3）心理契约在组织支持感和组织承诺之间起着中介作用。