对失业保险扩面征缴难的成因分析及建议

失业是工业化、城市化的产物，是市场经济不可避免的现象。失业问题既是一个经济问题，也是一个社会问题。失业保险作为社会保险第二大险种在社会保障体系中具有特殊的地位和功能。它不仅是经济和社会发展的“安全阀”、“稳压器”，还是企业改革的“减震器”，也是为下岗职工和失业人员实现再就业的“推动器”。建立完善的失业保险制度，直接关系到改革发展、构建和谐社会和“三个代表”重要思想的贯彻落实。本文通过简单描述失业保险制度运行状况，对当前我国失业保险扩面征缴困难的成因进行分析，对完善失业保险制度提出若干建议。     

养老社会保险费负担公平性问题探析

公平与效率是社会保险公共政策追求的两个基本目标,也是社保费筹资制度始终坚持的两大基本原则。其中,公平是目的．也是社会保险制度的核心理念和基本价值目标．效率是手段。目前,参保企业和参保人社保费负担水平存在严重的公平亏损问题。本文基于湖北省省直参保企业范围,对养老社会保险费负担中的公平亏损问题进行了讨论与分析,并对平衡社会保险费负担提出了政策建议。     

以房产“倒按揭”加固养老保障

本文通过分析我国推行“倒按揭”养老模式的必要性和可行性。认为这种模式在减轻政府的压力、提高老年人的生活质量、增强老人自我保障、使儿女独立自强等方面有重要作用。有助于形成一种新型的“代际关系”。     

我国社会政策中公平与效率替换路径研究——基于资本与劳动视角的分析

公平与效率是社会公共政策追求的两个基本目标.我国全面建成小康社会的目标昭示着我国社会政策的基本价值目标取向是,既要追求效率、发展经济,又要坚持公平、维护社会和谐稳定.本文对我国分配政策中公平与效率思想进行了历史回顾,通过将公平与效率虚拟为两个基本的讨价还价参与人进行博弈定性分析,以资本与劳动为谈判视角,从公平与效率之间的博弈中探究了两者交互选择所损失的机会成本,机会成本越高,标示着该政策改革的价值越低,反之亦然.通过建立公平与效率替换模型,从两者之间直接替换策略入手进行定量分析,探讨了两者之间替换的有效路径,提出了替换选择所损失的社会成本.社会成本越高,表明政策实施的风险越高.正确的选择是:要找寻公平与效率之间在各个阶段合理的替换方式和方法,处理好层级结构,在二者相互整合的基础上适时调整其替换路径,通过政府建立良好的顶层设计、充分的上下互动、坚实的底部基础等一系列改革的政策体系,实现公平与效率在帕累托优化区域内适度非均衡组合、动态平衡、和谐共存.     

湖北省城镇企业社会养老保险支付风险与控制

为应对老年风险而建立的养老保险制度在运行中存在着支付风险,这种“风险”由养老政策设计风险、环境风险、管理风险、参保主体的行为风险、人口老龄化风险、隐性债务风险等一系列风险传导集成,并且与日巨增.防范和控制养老金支付风险依赖于政府责任、筹资水平及征缴质量的提高.研究如何防御支付风险,确保养老保险制度财务上的可持续发展具有重要现实意义.本文以概述湖北省养老保险支付风险现状及其原因为基础,分析了养老保险风险及其传导路径及其因素,对未来2050年湖北养老基金收支缺口进行了预测,对控制支付风险提出了多方案的技术路径.     

我国社会政策中公平与效率替换路径研究——基于资本与劳动视角的分析

公平与效率是社会公共政策追求的两个基本目标.我国全面建成小康社会的目标昭示着我国社会政策的基本价值目标取向是,既要追求效率、发展经济,又要坚持公平、维护社会和谐稳定.本文对我国分配政策中公平与效率思想进行了历史回顾,通过将公平与效率虚拟为两个基本的讨价还价参与人进行博弈定性分析,以资本与劳动为谈判视角,从公平与效率之间的博弈中探究了两者交互选择所损失的机会成本,机会成本越高,标示着该政策改革的价值越低,反之亦然.通过建立公平与效率替换模型,从两者之间直接替换策略入手进行定量分析,探讨了两者之间替换的有效路径,提出了替换选择所损失的社会成本.社会成本越高,表明政策实施的风险越高.正确的选择是：要找寻公平与效率之间在各个阶段合理的替换方式和方法,处理好层级结构,在二者相互整合的基础上适时调整其替换路径,通过政府建立良好的顶层设计、充分的上下互动、坚实的底部基础等一系列改革的政策体系,实现公平与效率在帕累托优化区域内适度非均衡组合、动态平衡、和谐共存.     

核心——边缘理论在构建武汉旅游圈中的运用

核心-边缘理论作为一种揭示区域经济空间结构变化的理论模式为区域旅游规划提供了建构区域旅游空间结构系统的认知模型。运用这种空间结构模型，在进行旅游资源的区域整合、景区土地利用功能配置与都会城市旅游圈层构造以及促进区域旅游联动发展方面都有很重要的运用价值。     

对社会保险核定制度的反思与建议

从目前政策执行情况看，社会保险核定制度（以下称“核定”）是社保费征缴过程中的一个重要程序，也是征收机关征收社保费的重要依据。但是，对核定实践进行反思，我们发现，该制度越来越暴露出许多自身难以解决的问题和难以克服的矛盾，即核定与执法悖论。核定的实质是一种规制，其目的是为了制约参保者的缴费行为，然而这一规制程序反加大了执法难度和执法风险，给征收机关的执法检查工作带来被动。针对该核定制度在征收工作中存在的问题，可考虑统一征管体制、简化办费程序、创新征缴管理流程和制度等。     

我国企业年金税收优惠的外部效应分析

本文综述了企业年金税收优惠制度实施现状,分析了该制度实施对政府税收损失、社会成员的再分配公平性缺失以及经济发展等正负外部影响,并对如何矫正企业年金税收优惠政策的负外部性进行了探讨。     

论社会保险费征收模式税式管理

文章通过分析社会保险费征缴模式税式征管的必要性和可行性,对推行社会保险费税式管理提出了建议.