以创建党建合约化考核工作机制提升企业管理绩效的研究

正今年以来,马山供电局根据《南宁供电局党委关于党支部发挥战斗堡垒作用的实施方案(试行)》以及年度党建责任制考核标准,针对党支部和党员完成年度、月度任务清单合约的履行情况,以党建责任制、经营业绩"双A制"考核工作机制,通过强化价值引导、强化责任主体、强化考核结果应用、强化组织统筹管理,探索创建了党建合约化考核工作机制,提升企业管理绩效,促进党建工作深度融入企业经营管理中心工作。     

农村电网无功补偿浅析

一、引言 电力系统的无功补偿与无功平衡,是保证电压质量的基本条件,合理的补偿,不仅能够保证电压质量,而且提高了电力系统运行的稳定性、安全性和经济性。在我国的电网建设和运行中,长期存在着对无功补偿不重视、无功补偿容量严重不足、配置不合理和忽视运行管理的问题,农村电网尤其如此。随着经济社会的发展,     

提高网络信息安全性

<正>网络信息化在供电系统的应用日益广泛,在极大方便信息资源获取和共享的同时,开放式网络结构带来的网络不稳定、计算机IP地址随意改动、病毒反复攻击、网络性能下降等因素,会随时引发计算机网络中断、通信失败、信息平台不能