排序方式: 共有4条查询结果,搜索用时 7 毫秒
1
1.
2.
3.
4.
学习型组织与企业管理创新 总被引:1,自引:0,他引:1
一、学习型组织的基本含义和内容学习型组织的创建,旨在要打破这个世界是由个别、不相关的变量所创造的幻觉。只有这样才能建立不断创新、进步的“学习型组织”,在大家得以不断突破自己的能力上限,创造真心向往的结果,培养全新、前瞻而开阔的思考方式,全力实现共同的抱负、以便在共同学习的学习型组织中,充分发挥整体智商的集合体功能,不断地寻求改革的对策,及时调整行动路线,随时满足企业发展的需要,并顺应瞬息万变的环境变化。“学习型组织”是近年来风靡世界的新型企业的组织管理技术或方式。西方众多企业实践表明,这种管理技… 相似文献
1