企业思想政治工作应着力于创新

思想政治工作是一项充满艰辛、充满挑战的事业,需要思想政治工作者具有无私无畏的奉献精神,需要他们付出极大的劳动和代价。     

抵押担保贷款：中外比较研究

抵押担保贷款方式是世界各国金融业一种通行的作法。我国银行是在国家于 1995年颁布《商业银行法》和《担保法》后才开始发放抵押担保贷款。由于经验不足 ,因此 ,在实践操作中难免出现一些问题 ,集中表现为抵押担保较果欠佳 ,形成一定的金融风险。本文主要对我国抵押担保贷款与西方银行的差异、抵押担保贷款收效甚微的深层原因 ,以及保全信贷资产的对策选择谈点浅见。我国抵押担保贷款与西方银行的差异截止 1999年底 ,我国 4家国有独资银行已向 4家信贷资产管理公司划转坏帐贷款 2 0 0 0亿元 ,而大部分不良贷款仍滞留在 4家商业银行。与西方…     

职工思想政治稳定策略研究

就目前油田企业职工思想政治现状来看,还存在诸多的不良现象,急需通过各种措施来稳定职工思想政治发展。文章从油田企业保卫人员思想政治实践工作出发,总结出了稳定职工思想政治工作中的相关要点,通过思想政治工作内容的"实"、方法的"活"、态度的"情"、目标的"明",以达到稳定职工思想政治工作效率的"高",可以相关工作者提供参考。     

抵押担保贷款：中西方比较研究探析

抵押担保贷款方式是世界各国金融业一种通行的作法。我国银行是在国家于1995年颁布《商业银行法》和《担保法》后才开始发放抵押担保贷款。由于经验不足,因此,在实践操作中难免出现一些问题,集中表现为抵押担保效果欠佳,形成较高的金融风险。据国家统计局公布的数据表明,1999年,我国金融风险指数达到47.6,比1991年升高11.8,已逼近上限(50)。其中,银行信贷资产风险指数由1991年的44.6上升到1999年的73.3,增长65.3%。1999年国有独资银行资本充足率     

如何充分发挥班组长在班组建设和管理工作中的积极作用

班组长作为企业最基层的组织者和领导者,既要直接参加劳动,完成自己的计划,又要指挥全班组的生产,完成全班组的生产任务,既要带头遵纪守规,又要严格考核,搞好班组管理.因此,选拔、任用好班组长,并给予相应的政策支持,对促进班组建设和管理工作的提升,推进企业的长久发展、适应市场经济起着至关重要的作用.     

人的主观能动性与企业管理浅析

对于企业来说,管理是永恒的主题。每个企业管理者都在思考如何通过有效的手段把企业“管好”,使企业这架结构复杂、形体庞大的机器高效运转,朝着管理者设想的方向快速前进。许多现代化管理方法随之应运而生,通过这些方法确实提高了企业的管理水平,但在体制问题没有突破的前提下,人作为各生产要素中最活跃成份,其作用发挥的充分与否关系到企业的经营成果。在这里不想就具体的管理方法作探讨,只想通过本人工作感受和体会,谈谈如何从调动人的主观能动性上搞好企业管理。