中小企业的人力资源策略分析

本文主要分析中小企业人力资源管理的现状、中小企业吸引人力资源的难点,针对现状和难点提出了中小企业的人力资源策略。     

宝洁公司在中国的环境分析

首先介绍宝洁公司在中国的宏观环境,包括政治环境、经济环境、社会文化环境、技术环境。接着介绍在中国的产业环境,主要从产业生命周期和产业结构展开分析。然后,介绍宝洁中国公司的内部环境。最后,通过对宝洁中国公司的SWOT分析,来了解宝洁公司的成功之处。     

企业建立人力资源会计的必要性

随着知识经济的到来,特别是随着我国劳动人事制度改革的深化、企业投资主体和市场主体地位的加强以及中国加入WTO后国际国内对人才竞争的加剧,我们已经无法回避人力资源价值管理方法即人力资源会计的研究与实施。这既是对传统体制下把"人力"仅仅作为成本费用观点的     

连锁经营企业物流配送服务与成本关系探析

连锁经营企业的物流配送策略直接关系到企业的经济效益.作为连锁经营企业在进行物流综合管理的过程中,必须制定出合理的物流发展策略,特别是连锁经营企业的物流配送,制定物流配送策略尤为重要.研究连锁企业物流配送的策略也就是研究使其物流合理化,即合理化物流.它是连锁经营中物流配送策略的核心,是指设备配置和一切活动趋于合理化的物流过程.通过研究连锁经营企业物流服务与成本之间的关系,来探讨连锁经营企业的物流配送发展对策.     

龙泉矿泉水的广告和促销策略分析

本文主要研究龙泉矿泉水的广告和促销策略。全文共分成三个部分,第一个部分主要分析龙泉矿泉水的市场现状。第二个部分主要对龙泉矿泉水进行企业的诊断。第三个部分主要分析龙泉矿泉水的广告和促销策略。通过本文的介绍,使读者了解作为中国民族品牌的龙泉矿泉水的市场营销策略及其效果如何。     

深圳物流业发展利弊因素分析

伴随深圳经济的持续增长和经济增长方式的重大转变,深圳物流业也得到了快速发展。文章通过对于深圳物流业发展的过去发展情况分析,总结出深圳物流业发展的有利条件,同时也指出深圳物流业发展所面临的瓶颈,从而为深圳物流业未来的发展提出参考。深圳在发展现代物流业的过程中,应该利用已有的基础和条件,充分发挥自身优势,针对目前的问题和不足,深入研究解决办法;并根据中央和广东省的基本思路,制订切实可行的发展策略。     

董事会秘书的法律地位

经过几个世纪的发展,英美法系国家已经构建了比较完善的董事会秘书法律制度,董事会秘书（以下简称＂董秘＂）一般被确定为公司的高级管理人员之一,有权就公司日常事务对外代表公司,在公司中发挥着重要的作用。具体说来,董秘的法律地位可从其职责、权力、资格与任免、义务与责任等方面来理解。     

董事会秘书制度实践分析

目前我国关于董事会秘书制度的规定主要由证监会和证交所发布,内容多是规定董事会秘书(以下或简称董秘)作为上市公司高级管理人员的权利和义务,而对于董秘的其他功能比如维持公司的法定登记等涉及较少。     

沃尔玛的竞争战略分析

沃尔玛连续50年超常规发展,每隔10年上一级台阶,稳坐零售业第一把交椅,其低价策略、供应链策略、会员制策略等市场竞争战略和效率非常值得借鉴。沃尔玛市场竞争战略的核心是成本领先。     

供应链牛鞭效应技术层次的对策研究

由于在供应链的信息传递过程中牛鞭效应的存在,导致供应链上的需求信息失真,从而产生库存积压、企业生产计划变化加剧、额外成本支出增加等问题.对此从技术层次上,通过建立战略合作伙伴关系,改变信息共享和库存管理方式,提出供应商管理库存的策略步骤,并对实施效益进行分析论述.