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1.
建立诚信、公平、公正的企业文化。一个人,一种思想,一个组织,能让人"信",其实是最基本的,但又恰恰是最难得的。建设企业文化,最根本的就是应该围绕"信"来不断实践,从而使员工发自内心地相信企业文化。  相似文献   
2.
企业做为我国经济社会的主体之一。是一种组织的形式。在市场经济的竞争大潮中,有些企业能够凭借改革开放的东风,做大做强,成为同行业的佼佼,而有些企业,却停滞不前举步维艰,甚至资不抵债,宣布破产。究其原因,可以从我们常常提及的从“管理要效益”来论证管理活动对于企业组织来说所具有的重要作用和非常意义,所以,在企业组织中常常设有专门  相似文献   
3.
双赢的英文名称WIN-WIN,人们把它简称为WW,是继CI战略(企业形象战略)和CS战略(客户满意战略)之后导人中国的你赢我也赢的战略,是知识经济和人格经济条件下的必然新趋势,是当今人们生存发展的哲学与方法,是当今中外成功企业、事业单位、成功人士广泛应用的战略和策略,无论是政界、外交界、商界、企业界,还是其他各界,无论你从事什么职业、什么工作,无论是否意识到社会发展的这种趋势,双赢都是一种必然选择,都是竞争的最终归宿。  相似文献   
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