弘扬大庆精神 构建安全文化

大庆精神在构建中国石油的安全文化中起着精神引领、价值导向等重要作用。之所以这样讲，原因就是历经半个世纪风雨考验、蕴含管理精髓并展示队伍风貌的大庆精神，客观地涵盖了安全环保工作的基本理念和基本要求。不论是安全环保工作的“九项原则”，还是“有感领导、直线责任、属地管理”的基本要求，乃至“反违章六条禁令”等，都可以溯及于大庆精神并需要大庆精神的指导。     

班组建设必须立足于班组定位

如果说一名员工是企业里的一个自然细胞,那么一个班组就是一个最基本的细胞合成组织.这个组织的健康与活力如何,直接关系到企业中基层单位(队站、车间)的整体水平.这样给班组定位,正是由班组的功能及作业的独立性所决定的.就我们石油钻井队而言,生产运行是实行三班倒或四班倒制度,即轮班上岗作业.     

构建安全文化弘扬大庆精神

大庆精神在构建中国石油的安全文化中起着精神引领、价值导向等重要作用.之所以这样讲,原因就是历经半个世纪风雨考验、蕴含管理精髓并展示队伍风貌的大庆精神,客观地涵盖了安全环保工作的基本理念和基本要求.不论是安全环保工作的"九项原则",还是"有感领导、直线责任、属地管理"的基本要求,乃至"反违章六条禁令"等,都可以溯及于大庆精神并需要大庆精神的指导.     

班级建设必须立足于班级定位

如果说一名员工是企业里的一个自然细胞,那么一个班组就是一个最基本的细胞合成组织。这个组织的健康与活力如何,直接关系到企业中基层单位（队站、车间）的整体水平。这样给班组定位,正是由班组的功能及作业的独立性所决定的。就我们石油钻井队而亩,生产运行是实行三班倒或四班倒制度,即轮班上岗作业。这就表示,当一个班接班后,它在当班时段内所做的工作就是全队的工作,它的作业内容正是全队正在进行的作业内容,它的作业水平与风格正是此时段里该队的水平与风格。