浅谈企业文化

一个企业可以引进人才、技术、设备、资金，甚至管理，但不能引进企业文化，因为文化具有不可复制的特点，企业文化犹如组织的灵魂，与生俱来，挥之不去。一、企业文化的作用１．形成企业内在的精神凝聚力。企业文化是一种力量，是凝聚力，是导向力，也是约束力。企业文化就像粘合剂一样，使在困境中人心涣散的企业能够振奋起精神，共渡难关；使顺境中蒸蒸日上的企业能够戒骄戒躁，做高做强。这是企业文化的凝聚和向心功能。企业文化所形成的文化氛围和价值导向，能调动和激发员工的积极性、主动性和创造性，把他们潜在的智慧发掘出来。一个…     

宝钢：进一步提升综合竞争力

一、完善公司法人治理结构并规范有效地运作，是上市公司最终赢得资本市场的根本；二、推行科学管理，是不断完善法人治理结构，提升公司综合竞争力的关键；三、加快实现跨越式赶超目标，把宝钢建成全球最具竞争力的钢铁企业。     

以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设简

大力选拔科学发展意识强,敢担当、善突破、有韧劲、讲实效,推动改革能力强和群众公认的企业领导人国企党建取得新进展,国资改革取得新突破2013年,上海市国资委系统深入学习党的十八大、市第十次党代会精神,认真贯彻市委市政府各项决策部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动,围绕深化国资国企改革发展目标任务,齐心协力、攻坚克难、扎实工作,国企党建取得了新进展,国资国企改革取得了新突破。主要有几个特点：一是扎实深入开展教育实践活动。     

以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设

<正>大力选拔科学发展意识强,敢担当、善突破、有韧劲、讲实效,推动改革能力强和群众公认的企业领导人国企党建取得新进展,国资改革取得新突破2013年,上海市国资委系统深入学习党的十八大、市第十次党代会精神,认真贯彻市委市政府各项决策部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动,围绕深化国资国企改革发展目标任务,齐心协力、攻坚克难、扎实工作,国企党建取得了新进展,国资国企改革取得了新突破。主要有几个特点:一是扎实深入开展教育实践活动。按照中央和     

发展离不开创新，创新更需要合作

大家知道，创新驱动发展、经济转型升级，是上海市“十二五”时期的发展主线，同时也是上海加快转变经济发展方式的必由之路。今年5月，习近平总书记在上海考察时强调，上海要抓住机遇、日益进取，继续当好全国改革开放的排头兵、科学发展的先行者，不断提高城市核心竞争力，开创各项工作新局面。     

以企业为主体全力推进国有资产证券化

2010年5月25日，上海市国资委、上海证监局联合召开上海国有控股上市公司工作会议，会议以“抓住机遇，规范管理，加快推进上海国有控股上市公司发展”为主题，旨在推进上海国有控股上市公司进一步利用资本市场并购重组做优做强。上海市副市长艾宝俊，上海市国资委党委书记、主任杨国雄，上海证监局局长张宁发表重要讲话。本刊特选编会议讲话内容以飨读者。标题为编者所加。     

狠抓落实 立足当前 深入推进上海国资国企改革发展

要通过技术创新、管理创新、经营模式创新，努力把转变发展方式的动力从市场的自发，转变为改革的自觉。 深入学习，准确把握十八大精神的深刻内涵 准确把握十八大精神的深刻内涵，对于推进未来上海国资国企改革发展具有深远的历史意义和重大的现实意义。十八大报告明确提出要以更大的政治勇气和智慧，不失时机地深化重要领域改革的目标，全面部署了社会主义现代化建设和党的建设新任务，其中，与国资国企改革发展密切相关的有6个方面。     

学习现代化财会知识与宝钢经验的实用丛书和入门向导——《竞争成本论》

艾宝俊著已于10月出版发行北京王府井书店北京东城区王府井大街218号联系电话:010-65132802联系人:贡辉李改英由宝钢股份有限公司总经理、高级会计师,上海财经大学兼职教授,东北大学博士生导师艾宝俊同志精心编著的理论与实践相结合的名著《竞争成本论》于今年10月正式出版发行。这是近年来冶金行业特大型钢铁企业主要领导在百忙中抽出时间运用专业理论知识、结合工作实践撰写的理论与实践相结合的大型著作之一,是冶金财会战绩宝贵的理论成果,也为冶金财会人员提供了学习现代化管理和宝钢经验提高业务水平的学习资料,可庆可贺。艾宝俊同志出…     

增强国资国企改革发展的责任感和使命感

<正>改革是上海发展的最大红利,开放是上海最大优势,创新是上海最重要的动力,人才是上海发展最重要的资源2012年,国有企业改革发展取得了新进展,国资监管上了新台阶,保持了工作的连续性和开创性。主要表现为:国有企业在全市经济稳增长中发挥了重要作用。全市地方国有经济生产总值预计增长7.9%,高于同期全市生产总值增长0.4个百分点;缴纳各项税金增长13.6%,高于同期全市税收收入增长6.5个百分点。国资国企在调结构中发挥了     

重点把握4大问题推进上海国资国企改革发展

过去的2008年，是很不寻常、很不平凡的一年。上海市国资委系统企业经受了一系列严峻挑战，克服了重重困难．为全市经济社会发展做出了重要贡献。