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美国心理学家马斯洛的需求层次理论提出:在人的个性中,从低级到高级依次有“生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我实现需要”五种不同层次的需要。这些层次由低向高发展,当一种层次的需要得到满足或部分满足后,就会产生更高一层次的需要。我们要留住人才,仅满足生理需要、安全需要等是远远不够的,必须满足员工自我实现需要。 相似文献
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在企业尤其是国有企业中,我们常常强调制度的严肃性,制度的重要不在于有无,而在于执行。一旦某项制度得以确立,就应该不讲"人情",在制度面前,人人平等。更有人说:"一次不公正的判决,其危害性胜于十次严重的犯罪"。由此,制度的严肃性可见一斑。在一向以严格执行制度著称的 相似文献
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思想政治工作就是用科学的世界观、方法论教育人、启发人,解决人的立场和思想问题,使人们从各种谬误和偏见中解放出来,不断提高认识和改造世界的能力.因此,思想政治工作是经济工作、企业发展等一切工作的生命线.
做好国有企业思想政治工作,把握住实际工作、生活中出现的各种新现象、新问题的本质,从思想、意识形态上统一全体职工的认识,培养一支勤政廉政的领导班子和吃苦耐劳的党员、职工队伍,是发展经济,促进国有企业健康发展的重要保证.
思想政治工作在国有企业生产经营中的作用
思想政治工作是针对企业职工思想中的种种疑惑、矛盾和需要,通过适当的方式,宣传党的路线方针政策,基本解决关系职工切身利益问题,是调动广大干部职工积极性的一种手段和措施. 相似文献
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有部小说里说一个和尚给自己起个“不可不戒”的法号。这是和尚用自己的法号提醒自己:如有“不戒”将铸成大错。其实,无论是个人还是团体,面对繁杂世界无处不在的引诱和群立的竞争对手,都有“不可不戒”的东西,都有“不可不戒”的理由,国企的企业文化也有“不可不戒”的东西。 相似文献
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