我国商业银行私有云建设研究

私有云是一种新兴的计算模型,其采用共享服务器、存储、网络、数据等基础设施,建立起巨大的系统资源池实现对资源透明管理,并对外提供IT服务。本文在国内商业银行IT现状基础上分析了私有云建设的必要性,着重论述了商业银行私有云建设的实施路线图:从IT基础设施整合入手,在整合基础上进行IT优化,最终建设成商业银行私有云。     

商业银行虚拟化技术应用研究

虚拟化是一种将物理资源映射为虚拟资源的IT资源抽象技术,它在商业银行中得到十分广泛的应用。首先对虚拟化技术进行了综述,包括虚拟化基本含义、虚拟化实现层次和方法、虚拟化分类。在此基础上,探讨了虚拟化在商业银行IT中的作用,提出了商业银行虚拟化技术的应用框架和具体应用领域,并给出虚拟化技术对银行业务的影响。最后指出虚拟化技术应用中可能存在的不足。     

基于实物期权的ERP项目投资评估研究

企业资源规划(ERP)项目投资具有很大的风险和不确定性,并且投资收益评估相当困难,一直是困扰管理者的难题。ERP项目投资是一种多阶段的不确定性投资,具有实物期权的特性。基于实物期权理论,借助具体的应用案例,在考虑ERP实施包含的不确定性的基础上,采用二叉树模型对ERP项目投资价值进行评估,为管理人员进行ERP投资决策提供参考,以应对不断变化的竞争环境。     

IT商业价值实现范式研究及其延伸探析

IT商业价值是信息系统管理领域最为热门的研究课题之一，然而现有文献囿于一种固有的研究范式，即从IT投资、经过一些中间因素到IT影响，再到企业绩效。通过对此研究范式的研究，发现其中存在的一些不足之处。在此基础上，从供应链、流程和信息价值等方面提出一个新的研究范式，作为对现有研究的一个延伸和补充。     

企业供应链协同影响因素研究

在理解供应链协同内涵的前提下，从组织、环境、技术三大角度，分析了对供应链协同有关键影响的因素，并侧重顾客-供应商关系，提出了最终的供应链协同影响因素的初步研究框架。     

企业内部知识共享的委托-代理模型

随着工业经济逐步向知识经济转型,企业的核心要素正由劳动力和资本转向知识,企业纷纷开始实行知识管理来提升企业的核心竞争力。但是许多企业员工不愿意将自己的知识与其它员工共享,而且企业缺乏有效的知识共享激励机制。从经济学的角度构造了企业内部知识共享的委托—代理模型,并且讨论了两种情况,一种是员工共享知识的努力水平离散情况下,另一种是员工共享知识的努力水平连续情况下,企业共享知识激励机制应该满足的条件。     

国外敏捷企业研究体系及发展趋势

敏捷企业研究是敏捷制造研究的拓展,其研究范围除了生产制造之外,还包括组织、人力资源等方面的问题,而且研究对象也涵盖了非制造企业。在回顾敏捷制造产生背景的基础上,归纳敏捷性的定义、敏捷企业的组成要素（敏捷生产技术、敏捷型组织和敏捷型人力资源）和基本特征（速度、柔性、有效响应变化和不确定性）,并对国外关于支持这些敏捷特征的关键使能技术和实现敏捷企业管理机制的相关文献作了系统总结和述评。最后,对最新研究方向进行了分析和展望。     

影响业务流程重组个人接受的技术和方法研究

本文的研究目的主要是在解释个人接受BPR的原因的基础上，研究BPR实施技术和方法对个人接受行为的影响，并寻求有效地提高个人接受程度的技术与方法。本文构建BPR实施方法与BPR个人接受影响因素相关关系的概念模型，利用描述性统计方法，从实证研究的角度验证了BPR实施方法与BPR个人接受影响因素的相关关系模型。     

庭审中的灵魂人物 记上海法院系统“优秀法官”马超杰

一个生活朴素的人,一个对衣着、美食没有"追求"的人,却无怨无悔地将自己的全部精力投入到挚爱的刑事审判中。"对一般人而言,分析冷冰冰的犯罪事实、引用索然无味的刑法条文,只是为了一种职业而必须具备的专业技术,但马超杰不同,对他而言,嚼一嚼啃一啃案子里的每个字、每个细节都是他的乐趣!"同事们这样总结马超杰。     

供应链跨组织流程重组协调的激励机制研究

供应链的跨组织流程在重组过程中合作伙伴之间会产生不协调的现象,因此需要设计相应的监督激励机制来促进合作伙伴的协作,应用博弈论和信息经济学的方法,提出一个跨组织流程重组激励机制执行的时序,并通过分别考虑完备信息和不完备信息下的动态博弈入手,给出相应的委托—代理模型,来分析供应链跨组织业务流程重组协调的激励机制的设计问题。