基于SFA模型的并购效率评价研究

文章把运营效率引入到上市公司的并购绩效评价中,通过随机边界方法（SFA）来度量并购上市公司的效率水平,并且比较了并购前后上市公司的运营效率表现。研究结果发现并购对上市公司效率的影响呈现一种U型分布,并购对于上市公司的效率提升存在着明显的时滞效应。另外,文章发现了效率与业绩之间的比较明显的正向相关关系,但是其关系不是非常稳定。     

塑造企业雇主品牌

雇主品牌不同于产品品牌和企业形象品牌,其针对的是企业的目标人才,包括企业内部员工和企业外部人才市场的潜在员工,品牌的核心是人才,是企业品牌的"软件".     

吸脂效应、社会福利与农村金融改革

本文通过构建一个吸脂效应模型对农村金融市场的竞争均衡和社会福利进行了分析,模型假设全国性农村金融机构在筛选贷款者的"硬信息"方面具有优势,其通过提供一个更低的利率水平把优质客户给吸收掉了,剩下次优和违约风险较大的客户留给规模相对较小的区域性农村金融机构.本文分析了不完全竞争市场和完全竞争市场两类不同的竞争结构情况,通过对吸脂模型的模拟发现,当农村市场的项目失败概率相对较高时,全国性和区域性农村金融机构共同竞争的市场具有更优的社会福利水平.我国农村体系改革的重点应该是对农村金融市场充分放活,逐步引入竞争机制.     

塑造企业雇主品牌

<正>一个健康的企业,不仅需要在目标客户中拥有较好的品牌美誉度和品牌价值认同,更需要在员工中形成优秀雇主的口碑。雇主品牌不同于产品品牌和企业形象品牌,它针对的是企业的目标人才,包括企业内部员工和企业外部人才市场的潜在员工,品牌的核心是人才,是企业品牌的"软件"。优秀的雇     

我国银行业效率与产权集中度的关联性研究

文章从产权集中度的角度来研究产权结构与银行效率的关系,认为产权集中度水平必然会影响银行的经营风格和决策过程,进而影响其效率边界。文章的研究结果发现,产权集中度和效率之间存在着一种显著的倒U型关系,适度分散的产权集中度,即前三大股东的持股比例介于20％-50％之间的银行效率表现最佳。     

MSTP技术在实际应用中的研究

MSTP是基于SDH的多业务传送平台技术,是对SDH技术功能的发展和扩充,可同时支持语音和分组数据业务,在大客户建设方案中已渐渐得到广泛应用。文章结合传输网和大客户电路的具体接入方案,探讨MSTP提供的业务及组网方式。     

产品日期的标准应改进和规范

本文通过具体事例阐述了产品日期的标准应改进和规范，并对如何改进提出了几点意见以供参考。     

基于监管视角的上市公司并购绩效评价研究

文章从监管层的视角来研究上市公司并购绩效评价,将并购绩效评价分为公司发展和规范运作两个维度。实证结果发现并购对于公司发展起到了巨大的推动作用,并购重组对于提升公司价值,扩大市场规模的作用十分明显。有关上市公司并购重组完成后规范运作情况的评价结果则不容乐观,评价期间内将近一半的上市公司出现违规情况,也有超过一成的上市公司被监管部门予以纪律惩戒,这些问题有待于在未来的监管中加以重视。     

塑造企业雇主品牌

雇主品牌不同于产品品牌和企业形象品牌,它针对的是企业的目标人才,包括企业内部员工和企业外部人才市场的潜在员工,品牌的核心是人才,是企业品牌的“软件”。优秀的雇主品牌不但能让组织的关键人才不易被高薪挖走,还会吸引同行业优秀人才,帮助组织形成独特的竞争优势。     

人民币汇率调整与内外失衡的影响机理分析

本文运用协整分析建立误差修正模型,重点分析了我国经济内外均衡与人民币汇率调整机制之间的关系。研究表明:我国经济内外部均衡变量与人民币实际有效汇率之间存在着协整关系,短期内,对人民币实际有效汇率产生影响的主要是贸易顺差、货币供给量和经济增长因素。长期来看,决定长期汇率均衡走势的是实体因素(外汇储备、经济增长和货币供应量)。价格因素(通货膨胀率和利率)在短期内可能对汇率影响较大,但长期内不再重要。