高科技企业技术多元化与企业绩效的关系研究——动态能力的调节作用

由于单一技术难以支撑企业的生存和发展， 高科技企业希望通过技术多元化寻求突破。能否正确识别、 选择与企业自身能力特点相匹配的多元化战略对企业尤为重要。 基于此， 本文引入企业动态能力作为调节变量， 探究动态能力对相关技术多元化与非相关技术多元化战略选择影响作用。 实证结果表明： 技术相关多元化与企业绩效有显著的正向关系； 非相关技术多元化与企业绩效有显著的负向关系；动态能力对相关技术多元化、 非相关技术多元化与企业绩效间关系起正向调节作用。     

女性能顶半边天？——基于机构投资者持股的视角

以1999—2014年沪深A股上市公司为样本，本文首次探究高管团队性别多元化对机构投资者持股决策的影响。研究结果表明，总体上，企业高管中女性的数量和比例越高，机构投资者的持股水平越高。进一步考察发现，这一效应主要来自市场化程度较高的地区以及企业面临金融危机期间。本文的研究有助于丰富高管性别差异以及机构投资者持股影响因素的文献，同时有助于理解不同性别高管在企业发展中的作用及其制度条件。     

家庭出游类APP的产品需求分析

为了拉近与家人之间的距离,我们团队通过微信平台及其附带的小程序,制作了"家时光"——以出游为媒介的家庭互动记录工具,它潜身于大众使用的微信,运用IP关联家庭成员,搭配家庭共同建立的旅游计划、活动打卡等多种任务形式帮助家庭成员从掌上世界抽身,推动家人一起出去旅游、互动,在游玩的过程中增加家人之间的温度,辅助每一个家庭留下温馨的精彩印记,拥有属于整个家庭互动的温馨记录,引导更多家庭走向更和谐氛围状态。     

探讨我国企业员工培训投资中的制度缺失及制度创新

通过对企业员工的培训,能在一定程度上提高员工的技术水平,调整员工的工作态度。并为企业带来更高更长远的经济效益。因此,对于一个企业来说为员工培训投资是十分有必要的。但就目前我国的企业员工培训投资来说仍存在着一定的制度缺失。本文将通过对企业员工培训投资中存在的制度缺失进行详细探究,并以此来发掘对于企业员工培训投资制度的创新,从而解决目前我国企业员工培训投资中存在的制度缺失。     

天猫配地狗

正曾经在博客里写过郑军,他看了以后给我打电话说:"你写那么多干什么啊。你和我的合作不就是一句话吗?——天猫配地狗!不就行了吗?!"郑军长我一岁,但是因为上个世纪我总和他的哥哥郑冰交往,所以他总管我叫哥。我喜欢郑军的艺术感觉和为人豪爽,这几年,我和郑军     

与物管服务相关的尽职边界

被地方利益（包括就业、税收等）分割的市场、被个人私利（包括潜规则）割裂的市场，是形成不完全竞争的市场局面的根本原因，同时助长了物管服务提供商的尽职度低下。     

发电企业环境成本信息披露影响因素研究

根据我国的实际情况,选取了28家A股发电企业上市公司2010—2016年的相关数据进行研究,从实证的角度,运用多元线性回归模型构建了环境成本影响因素的分析模型,对发电企业上市公司的环境成本影响因素进行了探讨,找出影响发电企业环境成本信息披露的关键因素,并提出了相关建议。