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随着社会的发展和体制的不断完善,各行业各领域吸收的青年干部越来越多,青年干部作为"新的血液",其选拔、培养、和考核,关系到各个行业领域的兴旺发达和持续发展的重大问题,具有重要的现实意义。供电局作为国家电力工业部直供直管的供电企业,其青年干部队伍建设更是要抓紧抓好。本文从供电局专业青年干部的选拔、青年干部的培养以及青年干部的考核三方面阐述了供电局专业青年干部队伍的建设,力求质量的提升和可持续发展。 相似文献
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对于任何企业来说,营销管理都是企业的核心业务,供电企业也不例外,如何做好营销管理是一个关乎生存和发展的大事,而对于营销管理的风险控制是摆在营销管理工作中的首要位置。本文针对供电企业在营销管理方面存在的风险,对如何不断改善营销管理体系、提高市场风险意识、完善客户管理等方面展开讨论,在新的电力市场形势下,进一步提高电力营销管理的风险控制水平,实现供电企业效益最大化。 相似文献
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