浅谈我国钢铁企业的股利分配政策——上海某钢铁公司的股利分配分析

股利分配政策作为现代公司理财三大核心内容之一,一直是公司内外部利益相关者关注与分歧的焦点之所在.公司股利政策反映了公司、股东、债权人、公司管理者等各利益相关主体之间的利益分配关系.对于公司来说,既需要收益留存、增加积累、满足扩大再生产的需要;又要满足投资者的需要,为其未来资金筹集提供来源.相对于债权人而言,需要公司将收益留存、增加企业盈利能力,满足其本金偿还的需要.相对于公司管理者而言,股利支出越少,可供管理者支配的闲置现金流量相对越多,实现其个人利益支出的机会越大,公司管理者需要操纵股利分配政策,满足其业绩评价和个人利益最大化的需要.本文选取上海某钢铁股份有限公司为例对我国钢铁行业上市公司股利政策进行探讨.文章通过了解我国钢铁行业上市公司的股利政策的现状,结合公司各项财务指标,确定了该公司现阶段应该采取的股利政策,从而对公司的股利政策提出合理建议.     

美国会计教育启示与借鉴简

会计专业是一门专业性、技术性、实践性很强的应用型学科。教育机构或教师如何树立正确的教育理念，在教学过程中发挥应有的作用，引导学生获得职业能力与专业素质一直是中外会计教育界关心的热点问题。笔者从自身的体验出发，通过对美国会计专业教育理念、教学方式中“小班教学”、教学资料的运用及考核方法进行比较，提出加强更新教学理念、加强教学资源的投入及转换教师的自身角色等建议。     

我国外汇储备存在的问题与对策

外汇储备的增长对于提高国家的对外支付能力、调节国际收支、维护国际信誉及提高融资能力等具有不可忽视的作用。然而外汇储备过多会导致经济结构失衡、增加机会成本的比例、增加通货膨胀压力,人民币升值压力,增加贸易摩擦、储备资产管理难度等问题。需要采取合理投资,完善银行管理措施,加强外汇储备管理等措施化解上述难题。     

对生产企业自营出口退免增值税额的解析

本文通过对江苏中淮纺织公司出口销售中期末留抵税额的实例分析,提出将销售中出口外销的部分视同内销按正常销售渠道分两个步骤进行计算的方法,并对出口销售中的免抵退税额抵减额进行分析.     

“双师型”教师队伍建设研究与实践

随着高职教育的迅速发展,高职教育成为人们越来越关心的热点话题之一。高职院校如何适应职业教育的特点,建设一支高素质、高能力的＂双师型＂师资队伍,促使理论教学和实践教学的有机结合,本文根据＂双师型＂教师的要求与标准,论述作为一名合格的＂双师型＂教师所应具备的能力和素质,并进一步论述了如何从加强教师培训、引进社会人才、＂产学研＂相结合角度来加强高职院校的＂双师型＂教师建设。     

票据贴现融资在中小企业中运用的思考

近些年来，票据贴现融资在中小企业融资中的运用越来越广。由于中小企业本身经济实力的原因，往往达不到商业银行贷款标准与等级，加上融资渠道的狭隘性及各商业银行在加强风险管理后纷纷出现惜贷现象，在经营过程中经常会遇到流动资金困难，而利用票据贴现融资成为一种有效的方式。     

自主创新:走向世界的平台

<正> 到2002年4月,江苏已有40多家企业将决策中心与投资中心移师上海。这是为了适应 WTO 的挑战,加快与世界经济接轨,实施全球化战略的重大举措。这表明,江苏的优秀企业通过自主创新,构建走向世界的平台,提高核心能力,技术创新与体制创新并驾齐驱,积极参与国际市场竞争。     

政府部门管理绩效现状与对策

政府部门掌握着相对于民众和社会极大的权力,这些权力又与民众的权利利益攸关。为此,对政府权力以适当约束,对权力运用产生的绩效予以评估,对评估的结果予以反馈,使之形成良性循环,最终使政府成为真正为社会和民众服务的政府,将是我们重点研究的一个课题。