诠析员工流失问题

通过对公司员工流失原因的分析,以及人力资源管理制度体系的研究,制定积极有效的员工流失防范策略,帮助公司在未来这个竞争更加激烈的社会中长期稳定的发展。     

基于企业需求“量身定制”职业培训包

随着全球高铁时代的到来，我国铁路建设与运营项目多、规模大等特点，近年来，铁路、地铁、轻轨等多种轨道交通跨越式发展所取得的成就是有目共睹的，在这场正在进行的深刻变革中，多年建立和完善起来的铁路企业职工教育培训发挥了很大作用，为铁路发展提供了重要保障。在这个发展过程中，铁路企业职工教育培训将进一步凸显其基础作用。本文结合陕西铁路工程职业技术学院发挥院校资源优势，密切关注企业需求，基于校企合作，全方位、深层次、多形式的“量身定制”职业培训包，提高企业员工技能与素质，提升企业整体实力和院校社会服务能力，实现可持续发展。     

中小城市房地产消费市场启动的对策

章针对目前我国中小城市房地产市场发展缓慢的情况，在分析了其主要的影响因素后，从小区规划方面、工程质量管理等方面提出了大力发展我国中小城市房地产市场的对策。     

诠析员工流失问题

通过对公司员工流失原因的分析，以及人力资源管理制度体系的研究，制定积极有效的员工流失防范策略，帮助公司在未来这个竞争更加激烈的社会中长期稳定的发展。