壳牌煤气化运行总结

文章介绍了气化装置的运行现状,解决了粉煤输送载气由N2到CO2的平稳切换和合成气冷却器积灰难题,对装置运行中出现的一些常见问题进行分析并提出解决措施。     

企业质量文化的创建及其价值

何为质量文化, 企业创建质量文化的价值, 及企业创建质量文化的有效途径。     

南京中央商场探索集约化经营新路

<正> 南京中央商场股份有限公司始建于1936年,是具有60年悠久历史、在海内外享有盛誉的全国大型综合性零售企业和江苏省最大的商业企业之一。现有职工2400余人,本部营业面积2.2万平方米,下设13个专业商场、5个全资经营分公司、20多个控股公司。近几年,公司以集约化经营为目标,建立了适应市场竞争形势的经营机制,以零售为龙头,推动批发、服务、生产加工等多元化经营,以资本为纽带,促进了控股公司、分公司的发展,使企业发展迈上     

项目管理应重视感情管理

对于施工企业来讲,最宝贵的资源是具有能动性的员工,特别是在建筑市场激烈竞争的今天,更充分地显示出来。 员工是最富于感情的,也是最需要感情、理解和“自我”的。在工程项目管理过程中,为了实现项目管理的既定目标,对人力资源的管理和控制,自然成了项目管理活动的中心环节。项目管理的领域,正在逐步实现由行政管理向感情管理阶段的过渡,这是—种必然和进步的趋势。目前,感情管理还是一个尚未真正被项目管理者承认和实施的管理领域。     

国库集中支付制度改革存在的问题及对策分析

改革现行国库管理分散支付为与公共财政相适应的国库集中支付制度,是当前财政部门进一步深化财政体制改革的必然要求,这也是市场经济国家的通行做法.这不仅是解决我国现行支出管理制度中存在问题的一项重要措施,也是建立我国公共财政框架的重要组成部分.但该制度在具体的推行和实践中也出现了一些问题.本文就这些问题进行了归纳、总结和整理,同时认真分析问题的源头,提出了解决这些问题的相应对策建议.