大学生体面就业的影响因素及实现途径

本文分析了薪酬、与自身条件的匹配程度、工作环境与社会对其职业的认同感这四个影响大学生体面就业的因素.最后,从政府、高校、企业和大学生自身四个角度提出了有效促进大学生毕业生实现体面就业的途径.     

中层管理者的开发

中层管理者是企业的中坚力量,是高层管理者的人才储备力量,是高层管理者和基层管理者进行沟通、协调的纽带,他们既要执行企业高层的战略决策,也要对基层管理者认真负责,所以对中层管理者的开发是当务之急.同时,在全球化和经济危机的当前背景下企业对中层管理者的开发也逐渐受到国内企业的重视.对中层管理者的开发意义重大,可以提高中层管理者的技能和素质,更好的完成工作,为企业创造更大的价值.本文针对中层管理者的开发进行研究.     

我国城镇居民基本医疗保险制度存在的问题及对策

我国自2007年开展城镇居民基本医疗保险试点工作以来取得了明显的成效,但是,城镇居民基本医疗保险在试点城市取得进展的过程中,出现了种种问题,如保障对象界定模糊、制度的受益率低、缺乏与城镇职工医保和新农合的衔接等.本文通过对以上问题的分析,提出了明确界定保障对象、三项制度衔接、加大宣传力度等完善城镇居民基本医疗保险制度的政策建议.     

城镇企业职工养老保险省级统筹后的几个问题及对策

现已实现养老保险省级统筹的省市,在制度运行中遇到诸如市县(区)政府责任弱化、税务部门征缴养老保险费与经办机构工作不协调以及养老保险基金监管机制缺失等问题。要实现真正的省级统筹,首要的是坚持"六统一",合理划定各级政府部门的权责;对养老保险经办机构进行垂直管理,建立高效的养老保险基金监管机制,并加强管理社会化、服务规范化和信息化建设。     

农村居民参加新型合作医疗意愿影响因素调查研究——基于河北省保定市新市区大汲店村的调查

通过对河北省保定市新市区大汲店村的调查,对农村居民参加新型合作医疗意愿影响因素进行调查调查研究。提出了要做好宣传工作、尽所能保证农民的受益范围、推广村级财政以及其它集体性福利组织介入的模式等建议。     

河北省新型农村合作医疗制度运行绩效调查研究

为了调查农村居民对新型农村合作医疗的主观感受和评价,了解新型农村合作医疗制度的运行状况,分析新型农村合作医疗运行中存在的问题,课题组对河北省石家庄、保定、唐山、秦皇岛等11个市近50个县(市)、区、村进行调研.结果显示,新型农村合作医疗取得了明显成效,同时也存在着一些问题,比如农村居民对新农合相关政策不够了解、筹资水平偏低、参合者对受益程度的评价偏低等.因此,应当着力做好宣传工作、构建合理的筹资机制、切实保障参合者高质量受益等诸多措施,完善新型农村合作医疗制度助推河北省城乡居民基本医疗保险制度的顺利整合.     

农村居民参加新型合作医疗意愿影响因素调查研究——基于河北省保定市新市区大汲店村的调查

通过问卷调查法和访谈法研究农民参加新型农村合作医疗意愿的影响因素,得出结论:年龄、受教育程度、对新型农村合作医疗的满意程度、是否患慢性病、对政策执行者的信任程度、村级财政的投入等因素都对参合意愿产生了不同程度的影响。基于此,要着力做好宣传工作,尽量保证农民的受益范围,推广村级财政以及其它集体性福利组织介入的模式。