冶金企业交流资料指标对企业经营目标的重要影响

提高企业的经营效益前提制定企业的经营目标,经营目标的确定是以同行业先进指标为参照标准,而同行业指标具有可比性,必须计算口径需一致.文章分析了阐述冶金铁路运输行业关健指标在计算口径中存在的问题,通过沟通,予以解决.阐述了交流数据质量的准确性,解决计算口径一致的重要性,为制定考核标准,提高企业的经营管理考核提供了依据.     

现行央行财务制度执行过程中存在的问题及建议

本文对现行的人民银行财务预算制、全账户指标管理制度在执行过程中存在的问题进行分析,提出建立预算编制操作体系、开发财务费用管理系统,固定资产折旧实行企业化管理等政策性建议.     

绩效考核存在的问题及解决的办法

绩效考核对有指标的科室比较容易制定相应考核办法，相对来说实施过程中对有硬性指标的科室考核比较严，对没有硬性指标的科室考核比较松，换句话说，对业绩可量化的部门容易考核，对业绩难以量化的考核部门缺乏一套行之有效的考核办法，就此问题提出难以量化部门的考核应从以下几个方面进行。