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精细化管理是一个持续改进和不断创新的过程,企业倡导实施精细化管理,就是强调将各项工作做精、做细,使管理活动取得最优效果,全面提高企业管理水平,提高企业的运行效率和经济效益。河口采油厂特车大队(以下简称特车大队)是一支为厂属作业大队、采油矿等单位提供车辆运输、油水井作业 相似文献
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2008年6月,条材总厂组建后,按照公司职工教育培训工作的总体要求,牢固树立“人才是第一资源”的理念,联系“一厂五线”的实际,在职工教育培训方面狠下功夫。全面实施科教兴厂战略。围绕提高品种质量、管理规范化、操作标准化、新工艺新装备、职业资格鉴定等五个重点.职工教育培训由现场变课堂、由素材变教材、 相似文献
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本文主要从焦虑心理、自卑心理、自负心理、依赖心理四个方面,系统地分析了当代大学生在就业过程中存在的心理问题,并提出了合理化建议。 相似文献
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本文针对工作中遇到的供水管道中的二次污染问题,分析了产生二次污染的原因,并对几种解决措施作了简要介绍。 相似文献
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3月5~6曰,民航西南空管局召开2003年政工、纪检会议,党委书记王加才代表党委作主报告,民航西南管理局党委副书记张智勇出席会议并讲话,西南空管局听属各空管中心(站)党委书 相似文献
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一、当前银行结算工作存在的问题 (一)多头开户仍然存在,清理较为困难 多头开户其主要一是各家银行为竞争对公存款而乱拉客户,以各种理由设立专用帐户、临时帐户甚至是基本帐户,并存在违反结算纪律制度而为一些客户提供结算上的便利情况;二是一些较大企业借改革改制之机设立多个企业名称,并多家银行开户,多家银行贷款,逃废银行债权,使各银行难以对企业结算管理做到有效监督;三是有的银行对开立帐户实行奖罚措施,从客观上又助长了企事业单位多头开户;四是由于多头开户、多行借款及一些结算事实,为清理多头帐户 相似文献
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本文主要从焦虑心理、自卑心理、自负心理、依赖心理四个方面,系统地分析了当代大学生在就业过程中存在的心理问题,并提出了合理化建议。 相似文献