企业HRM绩效管理研究综述

随着经济全球化和信息时代的快速发展,市场竞争日趋激烈,企业要想取得竞争优势,求得生存和发展,就必须不断地提高其整体绩效。实践证明,企业提高绩效的有效途径是进行绩效管理。绩效管理是提高员工绩效、开发团队及个体潜能,使组织不断取得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。     

银行贷款项目后评估指标体系研究

近年来，项目贷款的评估过于依赖项目可行性研究，银行贷款项目后评估工作在我国并未引起足够的重视，使得同一类问题常常在不同项目上出现，导致不良资产的出现。积极开展银行贷款项目后评估工作不仅降低风险，还可以总结经验教训并及时反馈信息。