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文章从知识转化视角阐释差错管理气氛影响双元创新行为的机理,研究认为:差错管理气氛的不同维度(正向和负向维度)通过不同的作用路径影响双元创新行为(探索式创新和利用式创新),知识转化过程(社会化、外部化、组合化和内部化)在差错管理气氛与双元创新行为的关系中起中介作用。  相似文献   
2.
从差错管理的角度,探讨了员工差错报告的重要性与影响员工差错报告的因素,提出了促进员工差错报告的管理体系。研究表明:差错类型、差错检测和差错报告成本是影响员工差错报告的主要因素;组织应从宣传培训、差错报告处理和学习创新三个方面加强对差错的管理。  相似文献   
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