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国外企业经营管理人才的管理模式比较 总被引：1，自引：0，他引：1
21世纪是全球经济、竞争经济和知识经济的世纪，企业的成功离不开那些富有激情和敬业精神的经营管理人才。而优秀企业经营管理人才的不断涌现，归根到底还取决于良好的企业经营管理人才的管理模式。 相似文献
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陈泽亚 《企业管理(北京)》2004,(1):92-94
21世纪是全球经济、竞争经济和知识经济的世纪，企业的成功离不开那些富有激情和敬业精神的经营管理人才。而优秀企业经营管理人才的不断涌现，归根到底还取决于良好的企业经营管理人才的管理模式。 相似文献
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马六甲石油运输咽喉风险性的与日俱增,使泰国的战略地理地位凸显出来。泰国政府决定利用本国的战略地理位置,建设区域性能源中心,与现有的亚洲石油市场形成互补。该战略计划分为：(1)建设Sriracha石油贸易中心。它集石油贸易、炼油化工、存储和运输功能为一体,连接临近的国家和地区,特别是中国、越南和印度;从那里拟向北修建一条至中国昆明的2500千米长的成品油管道,改善向中国西南地区的石油供应。(2)修筑从泰国西海岸至东海岸的战略能源陆桥。能源陆桥将能够接收来自中东和非洲的30万～45万吨位的油轮,将原油通过250千米的管道运送至锡春(Sichon),并通过30万吨位以下的油轮、以最近的运距运送至远东地区;同时,还可以为用户提供原油储存基地。为了实现上述战略目标和计划,泰国政府做好了多项服务准备。泰国政府希望通过与其他亚洲国家的能源贸易合作,为能源生产商、消费国和贸易商提供商业合作及合资的机会,争取双赢,从中获得亚洲合作利益。 相似文献
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十七大报告对文化建设提出了"提高国家文化软实力"、"推动社会主义文化大发展大繁荣"的新要求.在当前国际文化竞争中,对外文化贸易逐渐占据主流地位,文化贸易的国际竞争力已经成为国家软实力的重要组成部分.本文探讨了战略性贸易理论对文化贸易的适用性问题,并提出了运用战略性贸易政策促进对外文化贸易的具体建议. 相似文献
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