关于加强医院门诊退费管理的思考

退费部门环节多,退费原因复杂,给医院退费管理提出更高的要求,加强退费管理,规范退费行为。     

浅谈医院门诊收入的内部控制

医院的门诊收入是医院收入的重要组成部分，加强门诊收入管理显得尤为重要。门诊收入的内部管理可分为：收入的确认、起止时间的控制、退费的管理、收入与票据存根的审查核对。本文就医院门诊的收入管理来谈谈自己的看法。     

中石化实施COSO内部控制框架体系研究报告

建立和加强企业内部控制是一个事关完善现代企业制度、规范公司管理行为、规避经营风险、提升管理水平的重要研究课题。中石化股份公司作为我国在境外上市的大型石油化工企业,按照《萨班斯法案》的要求和COSO报告的设计原则,通过建立以集中决策、分级管理为特征的组织规划控制,以网络化全过程为主要内容的全面预算控制,以“授权指引”为核心的授权批准控制,以《内部控制手册》为载体的制度控制,以及风险防范控制和先进的ERP管理信息系统控制,在实施内部控制上进行了积极有益的探索,为国有控股企业构建和内部控制提供了宝贵的案例和经验。     

企业人力资本科技水平与自主创新成果的耦合效应研究

在运用构建的指标体系测评我国大中型工业企业2000-2019年的人力资本科技水平与自主创新成果综合发展水平指数基础上,实证分析企业人力资本科技水平与自主创新成果的耦合效应.结果显示:报告期我国大中型工业企业人力资本科技水平和自主创新成果之间耦合协调度总体上呈增长趋势,实现了从中度失调向高度耦合协调转变;企业人力资本科技水平是促进自主创新成果产生的重要原因,同时,自主创新成果增加能作用于人力资本科技水平提升;企业人力资本科技水平短期内作用于自主创新成果不显著,但长期内显著,而自主创新成果短期、长期均显著作用于人力资本科技水平.     

航空业上市公司运用衍生金融工具避险的方法与途径

在原油价格和汇率的剧烈波动中，受冲击和影响最大的就是航空企业。2007年，南方航空由于人民币升值，汇兑收益高达12．83亿元，占其利润总额的61％；而2008年，东方航空原油期权合约产生的公允价值变动损失达63．53亿元，占其利润总额的50．50％。不难看出，这些收益和损失都是在非主营业务中产生的，但却占到了当年利润总额的半数以上。这种影响是企业无法控制的客观因素造成的，     

论我国的期股、期权激励制度

建立有效的激励约束机制,是公司治理结构的核心问题。期股、期权制度作为国际上通行的一种长期激励手段,在调动经营者积极性,促使其努力实现股东利益最大化方面具有重要的作用。近年来,我国在深化企业改革的过程中也逐步开展了期股、期权制度的探索和尝试,在一定程度上起到了对经营者的激励作用。然而,在试行期股、期权制度的过程中也遇到了许多现实问题,亟需我们加以研究和解决。     

我国实行经营者年薪制问题与对策

一、我国实行经营者年薪制的现状 年薪制是根据经营者的经营业绩、经营规模与经营风险,以年度为计算单位确立和支付经营者薪酬的一种工资制度。作为国有企业分配制度改革的重点内容,我国自1992年起先后在上海、江苏、河南、福建、湖南、湖北、深圳等省市开始对国有企业经营者实行年薪制的改革试点,之后除西藏、海南和贵州三省区外,全国28个省区均以正式文件的形式出     

对商誉性质的探讨

商誉的性质是开展商誉问题研究的基本出发点,本文在综述评价中外学者对商誉性质的主要认识的基础上,提出应该从商誉的形成原因、计价等方面综合考虑来界定商誉。商誉应是由各种因素形成的能使企业获得超额利润的一种不可明确其构成成分的无形资产。