优化独立学院大学生激励机制

独立学院作为近年来一种新的办学模式,学生管理工作面临着许多的新情况和新问题,其激励机制的构建也十分不完善,未能充分激发大学生的积极性、主动性、创造性,在另一方面也直接制约着高校学生管理工作的效率。文章在分析了独立学院激励机制存在的若干问题后,提出了大学生激励机制所遵循的基本原则,以及优化独立学院大学生激励机制的几点建议。     

如何搞好邮电经济效益审计

随着社会、王义市场经济体制的建立,邮电通信企业也成为了市场的主体之一,迫使邮电通信企业不仅要高速度发展邮电通信建设,而且要采取各种管理措施,不断提高经济效益,以增强邮电通信企业竞争的能力。从这个意义上来讲,围绕邮电通信经济建设这个中心,重点抓好经济效益审计,已是邮电通信企业走向市场,公平竞争,求生存,求发展的客观需要。从当前邮电通信发展的状况来分析,生产力水平主要在通信建设投资效益方面体现,管理水平主要在管理效益、万面体现,经营效益既体现生产力水平也体现管理水平。也就是说,通信建设投资效益、管理…     

日本调节收入分配差距的基本经验及启示

在经济发展过程中,收入分配差距和不平等已经成为世界性的问题,引起人们的普遍关注。在初次分配和再分配调节收入差距方面,日本是体现公平与效率原则的典型代表。文章分析了日本收入分配差距的现状,探讨了日本缩小收入分配差距的基本经验以及存在的问题,得出了具有启发意义的研究结论,为中国缩小收入分配差距提供了有益的参考借鉴与经验教训。     

文化产业核心竞争力最新研究进展

文化产业核心竞争力是一国综合国力的重要组成部分.对文化产业核心竞争力问题进行理论与实证研究,对于政府制定文化产业政策、推动文化产业成为支柱性产业,实现文化产业跨越式发展具有十分重要的意义.文章在梳理国内外相关文献基础上,对文化产业核心竞争力的内涵、文化产业核心竞争力的形成机理、文化产业核心竞争力的评价指标体系与测度方法等方面的最新研究进展进行较为系统的文献回顾与评述,得出了基本研究结论,并对未来的研究方向进行展望.     

金砖国家缩小收入分配差距的经验教训及启示

21世纪以来,金砖国家展现了强劲的经济发展态势,被誉为世界经济增长的新引擎。然而,收入分配差距过大一直是金砖国家需要面对的主要经济社会问题。文章分析了金砖国家收入分配差距的现状,探讨了金砖国家缩小收入分配差距的基本经验与教训,得出了具有启发意义的研究结论,为中国缩小收入分配差距提供了有益的借鉴与启示。     

中国城乡居民收入差距主要影响因素及其贡献率研究 ——基于全国31个省份6 937份家庭户问卷调查数据分析

本文基于全国31个省份6 937份家庭问卷调查数据,对我国城乡居民收入差距现状进行了统计测算,运用Mincer收入模型及Oaxaca Ransom分解法对我国城乡收入差距的主要影响因素及其贡献率进行实证分析。研究结果表明：我国城乡居民收入差距较大,基尼系数已超过警戒线;户主个人与家庭基本特征、人力资本、地区差异与城乡差异对居民家庭收入有显著影响;户主文化程度差异对城乡居民收入差距的贡献率最大,城乡二元结构差异、户主个人及家庭基本特征差异对城乡居民收入差距的贡献率较大,而地区差异对城乡居民收入差距的贡献率最小。在此基础上从四个方面提出了缩小城乡居民收入差距的政策建议。