市场机制在企业管理中的应用研究

文章基于企业内部市场机制运行的视角,对相关市场机制理论进行了梳理,系统分析了我国企业内部运行机制发展变革过程中存在的问题,并特别强调市场机制在企业内部应用不仅能够优化企业原有组织管理结构,更能增强企业适应力。研究发现,企业在管理制度的建立上还尚未健全,缺乏激励和约束机制,内部员工团队意识不强,部门之间权责不清,内部监管不力等问题较为突出。正因为这些问题的存在,企业内部引入市场机制在企业顺应市场发展,扩大再生产,避免腐败等方面显得尤为重要。通过阐述在企业内部推行市场机制的必然性和重要性的基础上,从市场机制在公司内部经营管理中的应用以及如何加强企业内部市场机制应用两个方面提出多项符合实际的对策建议,以期企业内部高效应用市场机制,促进企业有序发展。     

农民消费取向分析——黑龙江省农村固定观察点农户消费情况调查

农民消费是以多种形式存在的，其结果都会反作用于生产，合理的消费取向必将促进农村经济的进一步增长。通过对黑龙江省6个市（县）14个固定观察点村1000个农户消费情况的调查分析，农民消费观正在悄然改变并逐年升级，同时存在的偏差消费行为影响着农村经济的发展和农民收入的提高。建议各级政府应采取多种有效措施，积极引导农民选择对农业生产起积极作用的消费取向。     

黑龙江省发展生物质能源问题的研究

生物质能源是在现今世界能源危机现状下发展起来的新型的绿色替代能源,具有缓解能源短缺和促进区域间经济发展的作用。作为物产丰富的农业大省黑龙江来说,有着极其丰富的生物质能源生产资料和基础设施建设,具有良好的发展基础和别人无法比拟的发展优势,一定要抓住这个契机,另辟蹊径,确立发展生物质能源的战略目标,大力发展生物质能源,以振兴黑龙江省经济,为我国减少对进口能源的依赖,降低国家能源安全风险作出贡献。     

影响强制外交成败的环境性因素分析

近年来，中国海上战略环境逐渐恶化，海上划界、周边国家与中国存在海洋领土争端等问题愈演愈烈。中国应不时实施强制外交，积极构建中国海上安全战略。影响强制外交的主要有客观的环境性因素和主观的策略性因素两种，其中环境性因素是最为重要，它是决定强制外交能否取得成功的关键。     

林业企业股份制改制财务制度规范问题

森工企业实行股份制,首先要合理处置资产,理顺政资、政企、银企等方面的关系;其次,按照股份制的一般规范程序,建立行之有效的规章制度,理顺企业内部关系.按照<企业会计制度>规范森工企业的会计制度是实现股份制必须切实抓好的重要环节,是规范林业企业会计行为的保证.有利于进一步提高林业企业的会计核算质量,真实反映林业企业的财务状况和经营成果,建立和完善现代企业制度.     

从产业链整合看企业价值的提升——以海信电器为例

本文以海信电器的产业链整合出发,分析了产业链延伸及整合的内容及其对企业价值的提升,以期帮助我国企业实现产业链的整合,以达到企业价值的提升,提高企业竞争力。     

林业企业股份制改制财务制度规范问题

森工企业实行股份制，首先要合理处置资产，理顺政资、政企、银企等方面的关系；其次，按照股份制的一般规范程序，建立行之有效的规章制度，理顺企业内部关系。按照《企业会计制度》规范森工企业的会计制度是实现股份制必须切实抓好的重要环节，是规范林业企业会计行为的保证。有利于进一步提高林业企业的会计核算质量，真实反映林业企业的财务状况和经营成果，建立和完善现代企业制度。一、林业会计制度改革的必然性１．林业会计要素确认和计量已缺乏可靠性。原有的林业财务会计制度是建立在社会主义市场经济的初始阶段，所制定的财务会计…