对建立我国中小企业板上市公司治理评价体系的思考

公司治理评价体系是分析和评价公司治理的方法和指标,中小企业板上市公司治理评价体系和主板市场上市公司治理评价体系相比有着特殊性,本文对此做出了区分和思考并提出了相应建议.     

谈公司利益主体与财务战略制定

公司财务战略具有全局性、长期性和重大性等特点。公司各利益主体出于维护自身利益的动机,会积极参与财务战略的制定,并且各利益主体之间会不可避免地出现各种冲突。本文分析了股东、债权人和经理人的利益动机,以及各利益主体是如何影响公司财务战略制定的。     

论科研机构信息化评价体系的构建

我国从开始研究互联网到正式接入互联网,均以科研为主要目的,在国家竞争日趋激烈的今天,提升科研机构信息化建设水平具有重要的战略意义。首次针对科研机构信息化特点构建了一套科研机构信息化评价指标体系,以期有助于科研机构进行自身信息化建设的横向和纵向比较分析,进行科学决策。     

对上市公司绩效评价和管理者薪酬激励机制的探讨

在公司制企业制度和责权分离的现行公司经营管理模式下,公司管理层发挥着越来越重要的作用,因此对管理者的薪酬激励机制也随之变得相当重要。本文首先阐述了上市公司管理者薪酬激励机制和绩效评价的内涵,然后结合上市公司薪酬激励机制的现状,主要分析了目前基于绩效评价的管理者薪酬激励机制存在的问题,并针对出现的问题,提出了相关优化措施。     

谈公司利益主体与财务战略制定

公司财务战略具有全局性、长期性和重大性等特点。公司各利益主体出于维护自身利益的动机，会积极参与财务战略的制定，并且各利益主体之间会不可避免地出现各种冲突。本文分析了股东、债权人和经理人的利益动机．以及各利益主体是如何影响公司财务战略制定的。     

对建立我国中小企业板上市公司治理评价体系的思考

公司治理评价体系是分析和评价公司治理的方法和指标，中小企业板上市公司治理评价体系和主板市场上市公司治理评价体系相比有着特殊性．本对此做出了区分和思考并提出了相应建议。     

会计准则制定的原则导向与规则导向

目前,在会计准则制定上主要有两种模式：一种是以规则导向为基础的准则制定模式,另一种是以原则导向为基础的准则制定模式。比较分析两种模式,从我国的国情出发,规则导向是我国的会计准则制定基础的现实选择。