资源环境约束下乌鲁木齐市低碳城市建设路径研究

城市是最大的温室气体排放主体和减排的主要承担者。本文以乌鲁木齐市低碳城市建设为研究对象,通过分析乌鲁木齐建设低碳城市的优劣势,提出低碳城市建设的路径,以期对乌鲁木齐市低碳城市的建设提供参考。     

HX公司薪酬和绩效管理存在的问题与对策

探析薪酬和绩效管理存在的问题,提出改进薪酬结构、确定标准及职级、对员工实行动态管理、建立员工升迁通道、完善绩效管理基础工作、抓好考核结果的应用和反馈等措施,为企业薪酬和绩效管理提供有效借鉴。     

新疆独立学院教师激励机制影响因素分析及对策研究

以新疆独立学院教师为研究对象,通过问卷调查获取研究数据,采用非线性概率模型——Logistic回归模型分析了新疆独立学院教师的激励机制,根据模型分析结果总结出影响新疆独立学院教师激励的重要因素,针对重要因素提出了完善新疆独立学院教师激励机制的措施和建议,以求为促进新疆独立学院的师资管理、独立学院的教育发展提供参考.     

博湖农商行中间业务发展研究

我国商业银行中间业务的发展历程较短,经验不足,博湖农商行更是由于刚刚在2013年完成转制,各项业务在重组后正处于起步阶段.根据笔者的研究,博湖农商行中间业务发展中存在一些问题.针对博湖农村商业银行的中间业务发展情况,本研究在扩大业务范围、加强网点建设、强化风控和人才队伍建设等方面给出了相应的完善建议.     

医疗服务和药品价格调整对医保基金的影响

医疗服务收费标准上调导致了医疗保险基金支出和参保人个人负担明显增加,但是药品价格的下降并不能显著降低医疗保险基金支出。     

中国医疗保障制度发展研究总报告——建设公平、高效、可持续的医疗保障制度

本文为国家卫生部、英国国际发展部和世界卫生组织共同设计的“中国卫生政策支持项目”（简称为“HPSP”）之予课题“中国医疗保障制度发展研究”的主报告。本课题包括一个主报告、四个分报告，其目标是提出与国家基本卫生保健制度建设相适应的覆盖城乡居民的医疗保障制度发展框架。研究的重点是当前的重大政策问题，例如医疗保障模式选择、制度内部各板块衔接，以及贫困人口的医疗保障问题等，这些问题都涉及到我国医疗保障制度建设的框架和理念，是最核心的问题。课题主报告和分报告将陆续在本杂志刊出。[编者按]     

克拉玛依市招商引资的现状、问题及成因探析

本文是按照"现状分析-成因剖析"的研究思路展开的,通过对克拉玛依2003年至2013年招商引资的经济数据进行描述性统计分析,找到制约克拉玛依进一步扩大招商引资规模的问题症结,并分析其原因。     

浅析制约边境县山区贫困乡少数民族劳动力转移就业的因素

察布查尔县是一个典型的边境县、民族自治县、国家级贫困县。通过对已在企业就业的少数民族劳动力、闲置在家的山区乡少数民族劳动力、驻县企业进行问卷调查，着重对山区五个贫困乡少数民族劳动力转移就业的制约因素进行分析探讨。     

西部大开发要有新思路

在即将跨入新世纪之际,党中央、国务院做出实施西部大开发战略的重大决策,这对于进一步推进西部地区的经济开发和发展,推进整个国家改革和建设步伐,保持党和国家的长治久安,不仅具有重大的经济意义,而且具有重大的政治和社会意义,对我国21世纪的经济发展将产生深远的影响。西部大开     

医保药品协议定价探讨

新医改提出“积极探索建立医疗保险经办机构与医疗机构、药品供应商的谈判机制，发挥医疗保障对医疗服务和药品费用的制约机制”，发改委、卫生部和人社部联合出台的（《改革药品和医疗服务价格形成机制的意见》也明确提出要“积极探索建立医药费用供需双方谈判机制，鼓励有条件的地方开展支付方式和费用谈判机制的试点”。