参与式管理对新生代员工绩效的直接与间接影响

基于国内外相关研究,本研究对国有银行新生代派遣工和正式工进行访谈和问卷调查,结果表明:(1)相比正式工,派遣工对参与式管理、员工敬业度和工作绩效的评价较低,但不存在显著差异;(2)参与式管理对提高员工敬业度、工作绩效存在显著积极影响;(3)员工敬业度在参与式管理对员工工作绩效的影响过程中起完全中介作用;(4)用工制在参与式管理对员工敬业度、工作绩效的影响过程中不存在调节作用.     

从立法的角度看企业税务筹划

本文主要是从国家立法的角度阐述了税务筹划的必然性。研究企业税务筹划策略对完善国家税法重要意义等方面展开研讨,对于我们正确认识税务筹划有很好的参考价值。     

城市绿色基础设施热舒适性研究特征与趋势——基于CiteSpace知识图谱分析

城市绿色基础设施的建设对于城市热环境改善及绿色高质量发展具有显著作用。借助CiteSpace软件对2000—2020年Web of Science核心数据库检索出的270篇城市绿色空间热舒适性分析相关文献进行研究进展与趋势的梳理。结果表明：(1)城市绿色基础设施热舒适性研究具有明显的三段式发展过程，学科属性差异使得国内外形成多个较为独立的核心团队，研究呈现较强地缘性；(2)研究热点紧随国际时势变化呈现主题多样性、多学科参与、多尺度效应，关注点由绿色基础设施热效应缓解特征—热舒适性评价方法及微气候效应特征—顾及居民高质量生活方式与健康的热舒适影响研究逐渐发展变化；(3)研究价值诉求逐步转向居民，利用技术与学科交叉实现多元融合的绿色基础设施热舒适性改善策略研究将成为重点。