全球粮食价格走势分析与展望

2020年上半年受新冠肺炎疫情带来的全球粮食需求放缓的影响,全球粮食价格整体呈波动式下降趋势。自6月以后,由于粮食需求上升,特别是部分粮食品种进口需求旺盛,出口供应紧张,国际粮价逐步攀升,部分产品如大豆的价格升至近六年来的新高。展望今年,由于需求恢复性增长、生产成本上升、主要粮食品种的库存量与利用量之比将继续下降,预计国际粮食价格将延续目前的趋势呈现稳中有升态势,但全球新冠肺炎疫情的继续蔓延可能导致的粮食供需失衡加剧也会给未来国际粮食市场价格的变化带来一定的不确定性。     

运用大数据开展内部绩效审计研究

随着信息技术的不断发展,大数据在各行各业的促进作用日益明显。充分运用大数据开展内部绩效审计,已成为未来审计工作的发展趋势。本文阐述运用大数据开展内部绩效审计的突出优势,分析运用大数据开展内部绩效审计的主要方法和现实难点,并提出相关建议。     

创业机会共创研究探析

过往研究就创业机会的来源和产生等问题存在争议,而且聚焦于创业者、创业企业及外部环境等独立要素,割裂了创业机会在不同要素之间的互动关系。本文通过系统梳理创业机会研究的演进脉络,发现创业机会共同创造(co-creation)已成为未来研究的主要趋势。在已有研究的基础上,本文初步界定了"创业机会共创"的概念,并对相关概念进行了辨析。进一步,基于创业生态系统视角探讨了机会共创的参与要素,以此区分了实现创业机会共创的四种基本互动路径:即机会之间的互动,创业主体与机会的互动,创业主体之间的互动,创业主体与环境的互动。最后,提出了未来研究的思路与建议。     

优化资源配置充分发挥企业财务管理职能

财务是企业资源中的重要组成部分，企业在发展过程中，当其具备充足的财务资源时，其才能得到更好的发展，从而才能更好使整个企业的经济效益都得到有效保证。本文结合本人的工作经验，主要就优化资源配置充分发挥财务管理职能展开相关论述。     

如何提升员工的归属感

员工的归属感首先来自待遇,具体体现在员工的工资、绩效和福利上,但待遇在人才管理中只是一个保障因素,而不是人才留与走的决定因素。个人的未来是赋予员工归属感的重要组成部分,单位要提供机会帮助员工增强这方面的能力,是单位吸引人才的重要手段。注重每位员工的兴趣同样是增强员工归属感的重要抓手,有兴趣才能自觉自愿地去学习,才能做好     

论“同案不同判”的成因及对策

司法实务中会出现损害司法公正的"同案不同判"现象。导致"同案不同判"现象主要是因为法律规定的模糊性、法官自由裁量权的必然性以及法官素质的差异性。应当发挥案例指导制度优势来解决此现象。     

用创造性思维推进企业经营管理

本文通过对现代市场分析，得出了竞争型市场需积极推进市场创新，以求最佳资源配置，提高企业经营管理，开拓新局面。     

斗轮堆取料机斗轮轴轴承密封装置

斗轮堆取料机斗轮轴轴承密封圈工作环境恶劣,腐蚀性粉尘颗粒积聚严重,导致密封圈过早磨损失效,进而导致轴承磨损报废。对此,设计新型密封装置,减少甚至消除粉尘的入侵,保证轴承正常工作。在改进后对密封装置进行了验证,实践证明,该装置能有效解决油封和轴承的防尘、防腐蚀等问题,提升了油封和轴承的使用寿命,降低维保成本。