论管理中“人”的创新

创新研究是管理中的重要课题 ,而对人的管理创新问题已经与企业发展和人力资源开发战略紧密地联系在一起。因此 ,在管理中如何有效地做到对人的管理创新 ,则成为管理者一项重要的使命     

基于跨文化冲突的组织管理及协调机制的构建

本文分析探讨了从事跨国经营的企业在经营管理中因文化差异而出现的问题和困难，分析了这种跨文化冲突问题的成因及对企业的影响，从协调理论入手提出通过构建组织管理协调机制解决企业跨文化冲突的设想。     

谈外商投资企业财会先期工作和开帐问题

谈外商投资企业财会先期工作和开帐问题杭州新侨饭店吴国英一、财会先期工作中外合营企业从筹建到开业，财会方面应参与哪些工作是企业经营管哩开始起步的一个重要组成部分，有许多工作需要财会方面参加和办理，中外合营企业从筹建一开始，就要把财会工作放到应有的位置。...     

采取有效措施强化软科学研究人才队伍建设

建设一流软科学研究基地是中国核科技信息与经济研究院广大员工共同奋斗的目标。实现这一目标，既要有高水平的管理干部，更需要有一流水平的科研技术骨干。只有确定人才培养目标，紧紧抓住引进、培养、使用、留住人才等重要环节，采取切实有效措施，培养一批高素质的专业技术人才和在科研领域具有较强影响力的学科带头人，才能为建设一流软科学研究基地提供坚强的人才保证。     

基于知识管理下的知识产权保护战略研究

知识和信息已逐步成为企业重要"战略资源"之一.企业一方面把知识作为产品来利用,另一方面也利用知识来保护自己的权力和利益,而这恰恰是知识管理的基本目标.在知识管理的实践下,选择好知识产权保护战略是十分重要的.     

论产品多样性对消费者品牌感知与选择的影响

在决策过程中,如果消费者用于判断和评估的信息缺失,会以产品和品牌的外在属性作为线索来推断其内在品质,并作出选择行为.在这一理论背景下,我们将产品多样性、消费者品牌感知与选择纳入研究框架.实证研究的结果表明,产品多样性以感知质量为中介正向影响品牌的选择,同时以感知专业性为中介正向影响感知质量.     

论管理中“人”的创新

创新研究是管理中的重要课题，而对人的管理创新问题已经与企业发展和人力资源开发战略紧密地联系在一起。因此，在管理中如何有效地做到对人的管理创新，则成为管理者一项重要的使命。     

未来我国老年市场的消费能力分析

分析人口结构及其发展趋势,最终目的是服务于经济建设,指导企业的生产和经营活动.对于未来我国老年人口增长所带来的一系列的社会、经济、就业等同题,一些专家学者纷纷撰文发表自己的观点.