劳动密集型产业如何应对SA8000

伴随着SA8000标准在全球范围的逐步实施,劳动密集型产业受到的影响首当其冲.本文力求分析SA8000标准可能对我国劳动密集型产业造成的多种负面影响,并在此基础上提出我国劳动密集型产业应采取的对策措施.     

走出企业核心能力培育的误区

企业核心能力理论日益受到我国管理理论界与实践界的关注，增强核心能力的观点也开始在国内企业界流行。本文通过对目前企业在核心能力培育时容易产生的几个误区的分析，提出了走出误区的建议。     

中小物流企业联盟绩效影响因素研究

联盟作为一种有效的竞争合作方式,早已被世界各个国家和地区的企业所接受,随着信息化技术的进步和我国物流市场需求的急增,第三方物流如雨后春笋般出现,而其中绝大多数为中小物流企业。日益恶劣的生存环境和我国物流企业的现状决定了在中小物流企业间实施战略联盟是当务之急。文章结合我国中小物流企业的特点,根据联盟理论等提出了假设,建立了中小物流企业联盟绩效影响因素的理论模型,并采用调查问卷收集一手数据,然后以统计的方法对理论模型进行了验证,并对其进行进一步的修正,最后提出了提高中小物流企业联盟绩效的相关策略。     

农户企业化论纲

“三农”问题是中国现代化的历程中不可忽视的一个重要问题,没有农业的现代化就没有中国的现代化。“三农”问题的核心因素是农民增收问题,而农民增收如果不和农户的企业化及农业企业化联系起来考虑,“三农”问题是难以解决的。农户企业化就是指农户在思想观念、行为方式、管理手段等方面以办企业的思想行为来经营农业。农业现代化的基础是农户企业化,在农户企业化的基础上形成农业企业化,农业企业化的一体化战略实施的结果是农业产业化,形成农业产业带。只有农户企业化、农业企业化、才会有农业产业化,才会有农业现代化,也才会有中国“三农…     

抓住外部新机遇 释放内部新活力 促进江苏企业新一轮发展

2013年11月15日,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》正式发布。党的十八届三中全会释放的经济改革信号,已被江苏省内众多的企业家和专家学者密切关注。在他们的眼中,党的十八届三中全会《决定》将会对江苏企业、各行各业带来什么机遇和挑战？在产业升级、创新等方面有怎样的想法？企业家和学者如何看待十八届三中全会对中国经济发展带来的变化？本刊特向江苏企业家、学者约稿,并在本期发表其中的第二篇。     

稻盛和夫经营哲学与中国传统文化的比较研究

从稻盛和夫经营哲学与中国传统化中的天、家、义以及持续发展、修养、合作的观念上的共同点与不同点的分析，得出学习、借鉴稻盛和夫经营哲学与中国传统化精华，是时代的需要；启发、影响中国当代的企业家形成中国的企业化，是企业的要求；推动稻盛和夫经营哲学与中国企业化的交流，是历史的重任三点结论。     

SA8000标准与企业文化的比较研究

SA8000标准在我国正在逐步推广,它与企业文化的关系问题,是企业在实施SA8000和企业文化建设时必须要考虑的问题,文章对SA8000与企业文化的形成与发展过程及其内涵进行了比较,分析了企业文化在实施SA8000标准的地位与作用,提出实施SA8000,推动企业文化建设。     

零售业企业文化建设问题研究——以欧尚连锁超市企业文化案例为例

法国欧尚集团自1961年成立以来,形成欧尚独特而有效的企业文化,保持了企业的生命力。本文从经营文化、美学文化、服务文化、品牌文化、人本文化5方面概述零售业企业文化特征,通过对欧尚企业文化特征的阐述及其优、劣势分析,从中寻求当前我国零售业企业文化塑造可以借鉴的经验和启迪。     

农业转移人口异质性的诠释与分析--以江苏南京、常州与扬州比较分析为例

农业转移人口是社会经济发展到一定阶段的产物和要求,更是社会协调发展的重要阶段,具有经济发展、社会治理与文化交融的纽带作用;基于新型城镇化的人本核心的内容与要求,文章以农业转移人口的结构特征、价值需求内容与转移方向选择为研究内容,以江苏南京、扬州与常州三地不同的地域空间分布、经济发展的不同层次地区为研究样本,对农业转移人口的异质性的影响与表现进行了理论诠释与实证分析;正视农业转移人口的异质性并以此为基础确立符合转移主体结构变化、价值诉求内容与转移趋势的有效、针对性的农业转移人口政策,是新型城镇化道路建设的核心,也是城乡一体化建设与市民化道路实现的前提,更是经济、政治与社会得以整体推进与发展的重要基础。     

用当代工业文明的管理成果来武装农业文明

中国的农民有着巨大的潜力和创造力,改革开放以来的“联产承包”、“异军突起”的乡镇企业都是农民的伟大创造,但随着改革开放的深入,农村、农业、农民成为一个非常突出的问题,针对日益严重的“三农”问题,专