关于中职财经实践教学模式的探讨

随着国家经济的发展和教育体制的不断改革,国家对职业教育领域的重视程度不断提高。在现今这个技术型人才高度缺乏的时代,职业教育培养实践型人才成为迫切的需要。中职教育中财经专业实践教学模式的出现,从很大程度上提高了学校的教学质量,为国家不断输送实践型人才打下了基础。本文对财经实践教学现状以及实现中职财经实践教学模式的途径等问题作了详细的分析和系统的阐述。     

构建可持续的新能源消纳机制

近年来甘肃酒泉地区风电装机容量快速增长,并呈现大规模、集中开发的特点.风电大规模接入带来了诸如电网接纳能力、市场消纳、辅助服务、电价机制等一系列新问题.这些问题不解决,将严重影响风电等新能源的健康、持续发展.解决新能源消纳问题不仅需要严格并网标准,加强电网与新能源协调发展,还应尽快制定并出台有利于新能源消纳的配套政策. 酒泉风电基本情况 甘肃风电起步于1997年,2008年以来进入快速发展期,截至2011年底,甘肃电网并网风电容量达540.3万千瓦,同比增长266％,占总装机容量的19.76％.2011年风电总发电量71.2亿千瓦时,占甘肃全网发电量的6.67％,同比增加232％;全年风电最大发电出力(4月22日)266万千瓦,占当时全网用电负荷的27％;日最大发电量达到5519万千瓦时,占当日全网用电量的25％.在部分时段,风电发电量超过水电,成为系统的第二大电源.     

刍议企业内部控制存在的问题及对策

企业内部控制是保证企业各项业务活动正常运行而制定和实施的政策和程序,是完善公司治理的重要方面。在新形势下,如何加强和完善企业的内部控制,已经成为各方面关注的热点问题。文章从界定内部控制的概念及其重要性、内部控制关注的核心要素等问题出发,分析了当前我国企业内部控制中存在的问题,进而从五个方面提出了我国企业完善内部控制的具体对策。     

企业文化与企业战略管理匹配关系研究

企业文化与企业战略是企业管理的两个重要方面,两者缺一不可。然而,如何处理好两者的关系却是摆在众多企业管理者面前的一道难题。文章从界定企业文化与战略管理的关系出发,分析了五种企业典型战略及其对应的企业文化特征,指出了企业文化与企业战略之间有可能存在的矛盾,进而提出了相应的对策。