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流失雇员的价值及其开发策略初探 总被引:1,自引:0,他引:1
文章认为:流失雇员在激励企业人力资源管理创新、降低人力资源开发成本、促进社会人力资源有序竞争等方面具有独特的价值;选择合理的开发策略有利于企业从战略要求的角度,充分利用流失雇员的价值,提升人力资源管理的竞争力。 相似文献
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全面落实湖南省第十一次党代会精神,对益阳来说,就是要以资源禀赋和产业优势为基础,以市场需求为导向,以品牌强农战略为引领,打造益阳优质农副产品供应基地. 相似文献
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本文通过获取历年统计年鉴数据,对新疆和全国劳动参与率的比较得出以下结论:一是与全国劳动参与率相比,新疆地区劳动参与率明显偏低;二是全国劳动参与率处于下降趋势,新疆地区劳动参与率缓慢增加。在此基础上,对此产生的原因作了简要分析。除宏观经济因素外,还与新疆地区特有的文化思维观念有关:人们生活小富则安,缺少竞争观念,以及新疆地区推行特殊的计划生育政策,从而导致高幼儿抚养比。 相似文献
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中小乡镇企业的发展:基于战略价值视角的初步研究 总被引:4,自引:1,他引:3
中小乡镇企业的短生命周期、战略价值陷阱、战略有效决策等是关系到中小乡镇企业和谐发展必须解决的战略性重要问题。由于战略经营能力的欠缺,以及功能定势的影响,中小乡镇企业的短生命周期本质上表现为战略价值的扭曲;战略价值的实现需要相应的条件,因此任何战略都存在价值陷阱,中小乡镇企业的特性决定其战略价值陷阱更易于出现;规避战略价值陷阱,提高战略决策的有效性,应以确保战略价值的实现为核心。 相似文献
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易地扶贫搬迁是保护生态脆弱区环境、解决农村深度贫困的重要方式.湖南省安化县在易地扶贫搬迁过程中,存在产业规模不大、基础设施不全、乡村人才不足以及基层治理有盲点等问题.做好易地扶贫搬迁"后半篇文章",需要从推进产业融合、完善基础条件、充实人才队伍以及创新基层治理等方面提升乡村产业发展质量. 相似文献
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核心竞争力是能给企业带来价值增值的一种特殊资源和能力,识别企业核心竞争力可从资源与能力两个层面进行。企业竞争优势需经过适当模式培植后才可能发展成为核心竞争力,而环境的多变与竞争的社会系统性使任何培植模式都可能存在价值陷阱。注重核心竞争力培植过程管理的创新,是有效规避培植模式价值陷阱,切实提升核心竞争力的关键。 相似文献
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以湖南省益阳市为例,探讨洞庭湖地区高质量发展的主要路径:明确区域定位、绘制发展蓝图、优化营商环境,提升发展氛围、加大政策扶持、稳定发展速度、强化要素保障、破解发展瓶颈等方面发力。 相似文献
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农村实用科技人才是促进农业科技发展,加快农业经济增长方式转变,推进新农村建设的重要力量.文章探讨了农村实用科技人才的内涵与特征,梳理了农村实用科技人才培养的一般流程,结合调研情况,揭示了农村实用科技人才培养过程中存在的相关问题,分析了问题形成的主要原因,提出了进一步改进农村实用科技人才培养的相应对策. 相似文献