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水利事业单位考核管理办法探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
考核是一种人对人的评价,在这一过程中如果不采用科学的方法就会导致一定的偏差,从而影响到考核的效果。事实上没有绝对完美的考核办法,尤其对于水利事业单位,但我们可以经过研究找出减少误差、切实可行的扬利抑弊的考核办法。  相似文献   
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