劳动价值论:正确提问与科学创新

本文对劳动价值论研究中的一些思维误区和认识偏差进行了分析，认为深化对马克思主义劳动价值理论的认识，必须完整地、准确地把握这一理论的科学体系，认清其基本线索、基本关系、基本范畴，并以此为指导，紧密联系当今时代发展的新的实际，正确提问，科学创新。     

改革现行会计委派制 建立会计代理制

对于国有企业(及国家机关部门和事业单位)来说,建立“外派”会计制度是内在的要求,应该坚持做好。“外派”会计是财务监督会计,与企业内部管理会计并行不悖。不过,现行的会计委派制确实增加了企业经理人员和委派会计人员或财务总监之间产生对立或合谋的可能性,某种意义上成为政府干预企业的新机制、新形式,这影响到会计委派制的实际效果。而由会计师事务所等中介服务机构来充当企业的财务总监的会计代理制却能较好地隔离政府与企业,并在两者之间形成适当的平衡。     

中国特色城镇化的理念创新和体系构思

中国城镇化的科学、有序、有效发展，必须从理论和认识上进行理念创新，树立全面、协调、可持续发展的城镇化观，并在此基础上构思中国特色城镇化道路的六层结构模式体系，即农村社区和农村人口的递进城市化，集镇建设和集镇人口的延伸城市化，村落区域和乡村居民生活方式的跟踪城市化，现有城市和城市人口的继续城市化，规模适度和布局合理的多元城市化，城镇体系和功能结构的协调城市化。     

市场经济条件下社会公平的实践与思考——广东省温氏集团体现公平的调查报告

本文通过对广东温氏集团体现公平的调查研究，描述了温氏集团实现公平的表象及内涵，评价了温氏公平的社会效果和实践意义，阐明了温氏公平的思路演变和途径创新，并推而广之、延而伸之，以温氏实现公平的实际资料为基础，对公平与效率的一系列重大问题发表了作者独到的、有创意的观点和看法。     

广东山区经济发展的比较差异和思路创新

广东山区经济发展与珠三角发达地区比较，在经济发展的质量、结构上存在明显差距。因此，必须创新思路．采取树立区域协调发展新理念、整合整体区域优势、构建山区特色的现代产业体系、改善和优化山区发展环境、形成区域经济合作互动发展新机制等举措，加快推进广东区域协调发展。     

改革现行会计委派制建立会计代理制

对于国有企业(及国家机关部门和事业单位)来说,建立“外派“会计制度是内在的要求,应该坚持做好.“外派“会计是财务监督会计,与企业内部管理会计并行不悖.不过,现行的会计委派制确实增加了企业经理人员和委派会计人员或财务总监之间产生对立或合谋的可能性,某种意义上成为政府干预企业的新机制、新形式,这影响到会计委派制的实际效果.而由会计师事务所等中介服务机构来充当企业的财务总监的会计代理制却能较好地隔离政府与企业,并在两者之间形成适当的平衡.     

集约发展：城镇化理论的“题”中应有中国农村集约型城镇化道路探讨之一之“义”

本文从城镇化理论与实际的结合上，阐释了集约发展是城镇化理论的深刻内涵，城镇化概念中的质量提升、城镇化模式的历史演变、城镇化聚集理论的核心问题其本质都是集约发展；分析了欠集约发展是当前农村城镇化的突出问题，表现为人口欠集约、基础建设欠集约、产业欠集约、资金欠集约和规划欠集约；探讨了农村集约型城镇化的战略取向，一是区域集约：采取差异化战略推进区域城镇化，二是产业集约：推动城镇化与经济结构的互促共进，三是人口集约：农村剩余劳动力向城镇的非农产业转移和身份转变，四是经营集约：政府主导与市场运作结合，五是资源集约：推动资源的城乡间流动和整合，六是风格集约：构建自然生态 地方特色 时代背景 文化底蕴 协调发展的可持续城镇系统。     

发展经济理论创新与中国新型工业化道路

发展经济理论不能照搬，必须联系中国经济实际，在发现矛盾、分析原因、借鉴内核的基础上创立全新的、具有中国特色的发展经济理论。     

我国农村人口转化的特殊道路

农业劳动力向工业和服务业转移以及随之发生的农村人口城市化,是社会生产力发展的全球性潮流和普遍规律。世界经济发展史已表明了劳动力重新分配的趋势,随着经济的发展,农业劳动力不断向非农业部门和城市转移。农业劳动力占社会劳动力的比重越来越小,在一些经济发达国家还表现为绝对下降。我国农业劳动力转移与经济发达国家比较,有其固