基于科技人才性别差异的多层满意度因素影响研究

以高新区科技人才为研究对象,以工作自身、人际关系、外部激励满意度及总体满意度为多维研究变量,在对不同性别的多维研究变量差异性分析的基础上,通过逐步回归分析法,从纵横立体层面对性别差异带来的工作满意度影响进行了比较研究,揭示了不同性别科技人才满意度影响因素存在着显著差异,从而为相关单位制订激励政策提供了依据。     

我国私募股权投资基金发展面临的问题及其原因

一、我国私募股权投资基金发展面临的问题。与大多数新兴事物一样,私募股权投资基金在发展的过程中暴露出了越来越多的问题。由于我国私募股权投资基金的法理储备不足、法律规则的可操作性和可诉性欠缺,致使现实生活中出现了很多热点、疑点、难点法律问题。如游资和快钱借机进入这一领域,导致行业迅速膨胀,基金之间恶意竞争,哄抬投资标的价格,最后导致很多项目开始亏损,严重影响了这一行业的形     

我国私募股权投资基金的监管问题与对策研究

通过研究私募股权投资基金在我国的发展、目前存在的问题和原因,在借鉴美国和英国私募股权投资基金监管方面的经验的基础上,对我国的私募股权投资基金监管提出了分阶段完善,逐步达到监督为主,管理为辅,强化行业自律的监管策略,并从五个方面提出了系统的监管对策。对于完善我国的私募股权投资基金监管具有重要的实践意义。     

运用风险投资促进区域经济发展的思考

风险投资对区域经济发展所发挥的作用主要表现在通过加速科技成果向生产力的转化,推动高科技企业的高速发展,进而带动整个区域经济的蓬勃发展。风险投资的运作机制是以市场为基础的,这是风险投资产生的根源所在,也是风险投资运作的依据和理由所在。政府可以借助风险投资开拓新的融资途径,实现资本聚集。发展风险投资是一个系统工程,既要从法律建设的层面做好基础性的工作,也要从政府职能转变的层面做好细致的行政服务性工作。     

国际石油市场演变和中国的石油安全战略研究

本文在对国际石油市场的历史演变进行分析的基础上,研究了目前我国石油安全态势和影响我国石油安全的主要因素,进而提出了未来我国石油安全战略对策。     

环渤海地区高新区科技人员工作满意度比较研究

在以往有关工作满意度构成维度研究成果的基础上,结合高新区科技人员的特点,构建了其工作满意度评价指标体系。并在物元分析的基础上,运用模糊集合理论和欧氏贴近度的概念,建立了高新区科技人员工作满意度的评价模型,对环渤海地区9个高新区进行实证研究,从而为高新区提高科技人员工作满意度提供科学的依据。     

有效金融市场与企业多元化经营研究

在分析金融市场有效性和企业经营多元化动机的基础上，研究了金融市场演变不同形态的有效程度以及其对社会资源的分配功能的影响，分析了企业经营多元化和金融市场有效程度的内在关系，以及我国企业多元化的问题和对策。     

基于战略采购的TG钢铁企业供应商绩效管理研究

通过对供应商绩效管理研究状况的分析,根据钢铁企业所处的行业性质,研究了TG钢铁企业供应商选择、绩效评估和战略采购的管理过程和方法,结论表明,TG钢铁企业只有合理的选择和考核供应商,并采取战略采购的方式与供应商建立战略联盟关系,才能提升TG钢铁企业供应链管理的绩效.研究结论对钢铁企业基于战略采购的供应商绩效管理具有重要的参考价值.