首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   13篇
  免费   0篇
计划管理   3篇
经济学   7篇
综合类   3篇
  2023年   1篇
  2022年   1篇
  2014年   2篇
  2011年   2篇
  2009年   1篇
  2008年   3篇
  2007年   1篇
  2006年   1篇
  2005年   1篇
排序方式: 共有13条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1.
《劳动合同法》要求中小企业的人力资源管理更加规范,使人力资源管理趋向法制化。为保证劳动者的自由就业和自主选择的权利,对员工主动解除劳动合同仅作了时间上的约束,即提前三十日或试用期间提前三天履行告知。从法律角度来讲,目前,企业员工跳槽高职的成本是非常低的。因此,从人力资源管理角度,采取合理、合法的措施提升员工跳槽高职的成本是降低高职率的有效手段。但中小企业相比之下对人力资源成本更加敏感,而履行时间上的约束的措施又确实会增加企业的运营成本,降低市场竞争力。  相似文献   
2.
马克思对产权问题的认识,有一个不断深化和发展的过程。马克思产权观的形成过程是一个由国家和法律层面到经济层面、由法权到经济权利再到权利由以确立的生产力基础、由唯心到唯物、由法哲学批判到政治经济学批判、由以逻辑思辨为主到以历史考察为主的转变过程,马克思的产权观本质上是一种批判的唯物主义产权观。  相似文献   
3.
马克思主义经典作家对"国家资本主义"这一概念进行了清楚的界定。他们认为,国家资本主义只是一种经济形式或经济成分,而不是一种发展模式。国家资本主义作为一种经济手段,在不同的社会制度发挥不同的作用。西方少数学者为中国等新兴国家贴上"国家资本主义"的标签,其目的是为新兴国家的发展制造障碍。  相似文献   
4.
法国结构主义的马克思主义学派的代表人物巴里巴尔和英国分析马克思主义学派的代表人物科恩,都对马克思主义理论中的所有制和所有权概念进行了辨析。巴里巴尔认为,资本主义条件下所有制与所有权具有直接同一性,本质上所有权的产生和变化是由所有制决定的,但同时所有权具有相对独立性,它在作用对象、变化方式以及所反映的关系等方面与所有制存在差别。科恩用分析哲学的研究方法辨析了所有制和所有权,并提出"合法性问题"和"解释方向问题"。他认为,尽管马克思使用所有权这样的法律术语来描述经济关系,但赋予所有权以经济含义。经济意义上的所有权是一种权力,它与法律意义上的所有权相对应,但又有明显差别,前者属于经济基础,后者属于上层建筑,后者是由前者来解释和说明的。巴里巴尔的研究是以资本主义所有制为主要对象,目的在于理清社会的内部结构;科恩的研究则更为抽象和一般,其目的在于澄清概念间的逻辑关系。二人的研究都有一定的片面性。  相似文献   
5.
弗里德曼作为新自由主义经济学的代表人物,他长期坚持自由化、私有化和市场化的主张,反对政府对市场的干预,认为大多数政府干预有害无益。弗里德曼对政府和市场的看法是片面的,政府干预和市场调节各有利弊,应该把市场调节和政府干预有机地结合起来。  相似文献   
6.
马克思经济增长理论及其现实意义   总被引:2,自引:0,他引:2  
在《资本论》第二卷中,马克思使用结构分析和均衡分析方法,研究了资本主义增长过程,建立了第一个经济增长模型,从而揭示了劳动、资本和技术进步在经济增长中的作用,并认为资本主义增长具有不稳定性。马克思的经济增长理论对我国当前的经济改革具有重要的现实意义。政府在推动经济增长过程中应利用宏观调控和收入政策保持产业结构和收入结构基本平衡。  相似文献   
7.
《劳动合同法》的出台只是表明,那些缺乏长远眼光,没有长远打算,不注重技术进步和产业升级,一味靠廉价劳动力赚钱的企业,今后的生存空间只会越来越小。珠江三角洲地区是我国对外开放的龙头。从20世纪70年代末开始,大量的台、港、澳企业在珠江三角洲投资设厂,从事加工贸易,加工贸易产值曾占到全国的四成。然而,从去年年底开始,  相似文献   
8.
马克思主义经典作家对“国家资本主义”这一概念进行了清楚的界定.他们认为,国家资本主义只是一种经济形式或经济成分,而不是一种发展模式.国家资本主义作为一种经济手段,在不同的社会制度发挥不同的作用.西方少数学者为中国等新兴国家贴上“国家资本主义”的标签,其目的是为新兴国家的发展制造障碍.  相似文献   
9.
关于我国企业职工权益保护状况的调研报告   总被引:5,自引:0,他引:5  
由于全球劳工形势和企业所有制结构的不利变化以及我国劳动力市场供过于求和供需结构性矛盾等因素的影响,目前我国企业职工享有的权益处于较低水平,企业职工权益保护状况呈现出层次性、差异性和复杂性.强化企业职工权益保护,应构建适应社会主义市场经济本质要求的新型劳动关系,明确劳动者权益保护的基本原则,进一步完善我国的劳动法律体系,健全劳动者权益保护的有效机制,充分发挥政府主导作用和工会、雇主组织的积极作用,平衡劳资双方的力量与权益.  相似文献   
10.
不能否认,支撑中小企业30年快速增长的基本模式——高物质消耗、高污染、高劳动投入、低劳动报酬、质低价廉、以量取胜这样一种粗放式的发展模式已经到了穷途末路,新的发展模式还没有完全形成。中小企业正经受强制转型的生死考验——  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号