雾霾治理——经济与环保之间的博弈

随着经济科技的快速发展,资源短缺和环境污染等方面的问题日渐突出,近年来频发的雾霾现象更是再一次给我们敲响了警钟。环境与每个社会个体密切相关,大气污染已经造成了空气质量的严重下降,我们应该高度重视环境与经济协调发展的问题。本文运用博弈论的方法建立模型,给出了企业之间以及政府同企业之间的博弈分析,找出了经济与环保之间的矛盾和关键点,从而针对雾霾治理的问题提出促进经济发展和环境保护协调发展的新解决方案。     

论全面营改增对现代服务业的影响

2016年3月5日,李克强总理明确提出2016年5月1日全面实施营改增.全面营改增即以前缴纳营业税的应税项目全部改成缴纳增值税.这一财税改革优化了税制结构,对现代服务业中的餐饮业、建筑业、融资租赁业的影响显著,本文从这几个行业出发探讨这一重大财税改革中现代服务业的优势和劣势.为国家和企业采取相关措施保持优势和转变劣势提出建议.     

家族上市公司治理与绩效研究——基于企业家、资本家视角的比较

文章选取了截至2006年底383住家族富豪控制的419个家族上市公司为研究样本,从最终控制家族是"企业家"还是"资本家"这一新的视角考察最终控制家族的这种经营倾向上的差别对上市公司治理结构以及公司绩效的影响,设计了两个模型对绩效分别进行单变量分析和多元回归分析.实证分析表明不同控制家族下的公司治理结构具有明显差异,而这种差异在一定程度上也对公司绩效有显著影响,这从完善公司治理结构角度,提高我国家族上市公司的绩效提供了一定的借鉴意义.     

企业文化含义新论

企业文化是一个让人既着迷又困惑的现象，广为人知的多种说法依旧说不清、道不明。在该文中，企业文化被作者新定义为企业组织中人们的广泛、经典的心理和行为结构以及由此构成的整体氛围。或说，企业文化就是企业中人们的群体心理和群体行为习惯。     

人本管理的常见问题与对策

人本管理作为一种高阶的现代组织管理理念和方法，它的发生、发展是西方社会在组织管理实践中对人性认识不断深化的产物。在我国的改革和发展过程中，从西方引进的人本管理思想和做法几乎在各种类型的组织中得以应用。但是，因为对人本管理的内涵和价值缺乏认真和深入的思考，     

企业文化对企业长期经营绩效的影响

20世纪后期企业文化现象的发现，是现代企业管理进程中的一个里程碑，它在人类的企业管理思想和实践两个方面都激发起一场方兴未艾的探索运动。     

论实施企业文化战略对我国企业改革与发展的意义

我国经济体制改革的深入和世界贸易组织的加入，使得国内许多企业的生存和发展形势日益严峻，在这种背景下，企业变革构成时代的主题和焦点。不过，彻底有效的组织变革有赖员工思想和行为的变革，所以，实施企业文化战略对于今日的国内企业来讲，成了必需的选择。     

我国农业水价分担模式探讨

基于我国农业水价改革现状和利益相关者理论,提出农业水价分担的概念、意义、原则和总体思路,界定分担的主体、客体,重点分析并构建农业用水户、政府、非农业用水户和水管单位参与农业水价分担的模式及其相应的适用范围,指出灌区在进行分担模式制定时应注意的问题。     

推进大企业税收专业化管理的建议———基于长沙市大企业税收管理

从长沙市大企业专业化管理的实践运行来看，大企业税收管理还面临着一些问题，如不能对跨地区实行有效管理、管理部门职责交叉不清等，建议进一步明确职责，完善风险应对机构，推动信息化管理，建设高素质队伍。     

有家的感觉真好——记江苏省无锡市市政设施建设工程有限公司工会主席唐荣泉

正在2013年盛夏的日子里,笔者曾三次到江苏省优秀工会干部唐荣泉主席所在的无锡市市政设施建设工程有限公司去采访,然而,三次都扑了空。"找唐主席真难"。这是我见到他之前的第一个印象。7月20日,我终于"逮住"了他,那是在无锡市B路扩建工程的工地上。头上骄阳如火,脚下泥土滚烫,身边黑色沥青拌和