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采用案例研究方法研究了企业网络关系的动态演化路径和权变式、悖论式响应方式的作用机理,构建了理论模型并提出了相关命题。结果显示:在"聚焦—扩散"的网络关系演化过程中,权变式和悖论式响应方式均对艺术机构的学术发展和市场发展有推动作用,其中前者的推动作用大于后者;在"扩散—收缩"的网络关系演变过程中,权变式响应方式阻碍了艺术机构的学术发展和市场发展,但悖论式反之,此时悖论式优于权变式。 相似文献
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基于知识基础观,以2010—2014年262家中国上市公司为样本,检验了不同来源的知识流量与企业绩效的非线性关系,以及不同来源的知识流量之间的互补或替代效应。研究结果表明:内部知识开发和地理位置分别与企业绩效之间存在倒U型关系;并购重组与企业绩效之间存在U型关系;内部知识开发与并购重组之间存在相互替代效应,该替代效应对企业绩效产生负向影响;未发现内部知识开发与地理位置之间存在互补或替代效应。 相似文献
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产业升级一直以来是我国学术界讨论的重要问题,文章通过对于产业升级概念、内涵及动力的综述,从价值的角度找出了产业升级的动力来源于价值创造和价值分配,并对其驱动的内在机理进行了分析和总结,得出了价值创造具体形式包括设计、生产及营销等方式具体推动着产业升级,最后对价值分配对产业升级的推动作用进行了论述。 相似文献
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产业链中间产品定价范围的研究 总被引:7,自引:1,他引:7
文章针对一个基本的两厂商产业链中如何确定中间产品的转移价格范围问题进行了研究。对于产能匹配条件 ,通过数学模型分别从供应厂商和龙头企业的角度 ,讨论了如何确定供应厂商对中间产品最低可接受价格和龙头企业对中间产品的最高可容忍价格 ,分析各因素是如何影响这两个价格。对于产能不匹配条件 ,给出了中间产品如何定价一般性原则。 相似文献
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本文关注组织边界的权力观和能力观,基于纵向和过程探索两个概念间关联与企业边界演化。纵向考察了一个在行业中保持10年快速发展的企业案例,对企业边界演化进行一个过程研究,揭示权力观与能力观被交替强调的关系,得到企业边界构建的演进趋势图。研究发现,双过程连续分布在企业发展的各个阶段,分别表现为权力观/能力观主导、"权力观-能力观"相互转移和确立企业边界三个过程。研究的理论贡献在于,为组织边界理论带来了动态非平衡理解和过程观,展示出企业在形成自己边界过程中两种不同行为逻辑的交替与协同。在战略性视角下,本研究揭示出权力观与能力观的内在联系的"双元性",阐释了"双元性"下的"权力-能力"转换与交替主导的非平衡过程规律,得到了两种观点的协同演进,强调了企业家精神在推动演进趋势持续向上的作用。 相似文献
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探索性地基于产业结构二维度划分和成本视角,在合作博弈框架下研究TD-SCDMA产业结构演变过程中的技术创新合作"摩擦"与获利决策。结果表明:(核心)技术创新者从成本角度可以选择部分较为清晰的事项作为其决策目标,如确定合作互补性资产企业、合作伙伴数量及合作顺序等;这些决策目标既会影响创新价值的创造,也会影响互补性资产企业的竞争替代,进而影响技术创新者的价值获取以及产业发展。 相似文献
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