上市公司股权激励存在的问题与对策

2014年伊始,A股上市公司就掀起股权激励的热潮,截至3月份,已有益生股份、东华能源、鸿利光电等27家上市公司推出股权激励预案。在我国,股权激励在A股市场已经历了四个阶段,从最开始的萌芽期到股改时的冲动期,再到股权激励的相关办法相继出台后的规范期;随着中小企业板及创业板的长足发展及民营企业的大量上市,目前已经进入了快速发展期。随着股权激励计划在我国上市公司的普遍推行,大量问题涌现出来,严重影响实施股权激励的效用。     

公允价值计量对盈余管理的影响

公允价值仅仅是为了提高会计信息质量相关性而引入的一个计量属性,公允价值计量与盈余管理之间并无必然联系。但是,由于现阶段我国资本市场发展还不完善以及公允价值理论本身在运行中的一些缺陷,公允价值的引入很可能会成为上市公司进行盈余管理的工具。     

股权激励实证研究的文献综述

产生于20世纪50年代的股权激励理论一经提出,便引起了学者们的广泛关注,并进行了大量的实证研究。本文系统地梳理了国内外关于股权激励的实证分研究,并进行了简要的评述。     

我国碳会计研究述评及其启示

碳会计是一种新兴的会计核算和管理方法,它可以实现企业经营和环境保护的有机结合,但在我国的研究还停留在理论引进阶段,主要集中在对碳会计的确认、核算体系、计量和披露等的研究。为推进低碳经济的发展,校正企业发展方向,我国应充分借鉴国外学者研究成果,尽快制定可操作性的碳会计准则,加快建设碳排放交易市场,建设碳会计实施的外部支撑条件,同时增加碳会计专业人才储备,为碳会计的发展夯实基础,创造良好的发展环境。     

国有企业激励机制与员工努力程度的博弈分析

文章建立了一个完全信息博弈模型,对企业实施激励与员工努力程度进行了分析,发现员工是否努力工作受激励机制中激励报酬、惩罚和员工努力成本因素的影响。当员工的努力成本比上报酬和惩罚的总和大于一定值时,员工会选择努力工作,反之则不努力工作。     

湖南省上市公司股权激励状况调查与分析

本文以湖南省上市公司为样本,考查了股权激励在湖南省上市公司实施的情况。经过实地调查与分析,发现湖南省上市公司实施股权激励的公司比例远低于国外,但股权激励的强度较大。研究还发现股权激励对湖南省上市公司短期业绩的影响总体来说并不明显,非国有控股公司更倾向于推出股权激励方案。