首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   2563篇
  免费   19篇
  国内免费   6篇
财政金融   559篇
工业经济   100篇
计划管理   443篇
经济学   351篇
综合类   156篇
运输经济   20篇
旅游经济   6篇
贸易经济   508篇
农业经济   117篇
经济概况   305篇
信息产业经济   2篇
邮电经济   21篇
  2024年   8篇
  2023年   25篇
  2022年   43篇
  2021年   28篇
  2020年   26篇
  2019年   54篇
  2018年   31篇
  2017年   78篇
  2016年   79篇
  2015年   80篇
  2014年   220篇
  2013年   174篇
  2012年   160篇
  2011年   200篇
  2010年   176篇
  2009年   156篇
  2008年   173篇
  2007年   105篇
  2006年   101篇
  2005年   87篇
  2004年   74篇
  2003年   86篇
  2002年   105篇
  2001年   54篇
  2000年   42篇
  1999年   30篇
  1998年   35篇
  1997年   31篇
  1996年   16篇
  1995年   21篇
  1994年   22篇
  1993年   13篇
  1992年   15篇
  1991年   10篇
  1990年   6篇
  1989年   3篇
  1988年   5篇
  1987年   2篇
  1986年   2篇
  1985年   4篇
  1984年   1篇
  1983年   1篇
  1981年   3篇
  1963年   3篇
排序方式: 共有2588条查询结果,搜索用时 46 毫秒
1.
在经济高质量发展背景下,多省开始实施“强省会”战略,而“强省会”战略的创新效应尚不清晰。利用各省和省会城市以及上市公司数据,检验了“强省会”战略对全省创新绩效的影响机制,并从知识溢出和吸收的视角分析了产业同构和教育资源对上述关系的调节作用。研究结果显示,“强省会”战略对区域创新绩效具有显著的促进作用,省会城市规模存在门槛效应,随着城市规模的扩大,“强省会”战略对区域创新的作用增强。机制检验结果表明,“强省会”战略存在明显的溢出效应,“强省会”战略不仅促进了省会对非省会的溢出效应,同时促进了非省会城市的创新能力。产业同构和非省会教育资源都可以强化“强省会”战略对区域创新绩效的正向作用。异质性检验结果表明,“强省会”战略对东西部地区、非特大超大城市地区、创新领先地区和经济发达地区的影响更大。研究结果对于各地依托“强省会”战略实现高质量发展具有重要启示意义。  相似文献   
2.
我国灌溉面积位居世界第一,主要矛盾由总量不足转变为结构性矛盾,深入推进供给侧结构性改革提上议程。针对存在的主要结构性矛盾,研究提出系统解决方案,即调整结构、去除库存、提升品质、降低成本、补齐短板。调整结构重点是严格落实"以水定地",着力以水资源、水生态、水环境承载能力倒逼灌溉面积调整;去除库存重点是依法实施"僵尸"工程降等报废,及时办理注销登记;提升品质重点是大力发展高效节水灌溉,提升灌溉服务质量;降低成本重点是深化国有灌区管理体制改革,创新"最后一公里"管理模式;补齐短板重点是坚持统分结合、重点在统的原则推进农田水利产权改革,深化农业水价综合改革,建立准确补贴机制。  相似文献   
3.
4.
5.
正近年来,我国鳜鱼人工养殖量逐年增加,2015年,全国的鳜鱼总量在30万吨左右,广东养殖产量达超10.7万吨。2017年4月农业部将"长珠杂交鳜"(又俗称"金钱鳜")认定为水产品新品种。如果这种鱼推广得力,加强市场认知,得到消费者的认可,杂交鳜会因其易养、耐运输、养殖周期短等的特点或将颠覆鳜鱼产业。杂交鳜是由中山大学及相关企业杂交选育出的新品种。该品种是以长江水系洞庭湖捕捞的翘  相似文献   
6.
贺晓霞 《价值工程》2021,40(12):29-30
随着国企改革不断深化,步伐不断提速,企业现有预算管理水平逐渐难以适应国企改革发展新形势,满足企业运营要求,相继暴露出弱点或短板.如何优化预算管理,提高预算管理水平,以加强预算管理在国企改革中的应用,全面释放能量、发挥作用,助推改革发展行稳致远,值得探究和深思.  相似文献   
7.
M公司是一家中外合资企业,2006年建成投产,是我国自主设计和建造的铜产品加工企业。随着企业发展,全员组织绩效考核已成为生产经营管理的重要环节,影响着全面预算管理的落地、员工职业提升和组织战略的实施。一、全员组织绩效考核的实施(―)组织机构及职责M公司实行董事会领导下的总经理负责制,即部门负责制,分层级为课室、车间及班组,按照公司章程制度规范运作;全员组织绩效考核机构设立绩效与薪酬管理委员会与绩效考评办公室。  相似文献   
8.
银行业金融机构要努力实现"三区三州"深度贫困地区各项贷款平均增速高于所在省份贷款增速,力争2020年各深度贫困县存贷比有较大提升。不论寒冬还是疫情,都阻挡不了决战决胜脱贫攻坚的金融力量。一手抓疫情防控,一手抓脱贫攻坚,近期,银行业机构定点扶贫县摘帽的捷报,从深贫地区频频传来。2月15日,在四川泸州,国家开发银行定点扶贫县古蔺县正式退出国家级贫困县序列, 3月3日,在贵州,中国农业发展银行定点帮护的锦屏县.  相似文献   
9.
10.
相信每一位憧憬未来的女性财会工作者都会思考新时代职场女性人生成功的标准.我认为敬业、学习、坚持这三种品质是人生成功的重要动力和源泉. 心怀梦想 做顶天立地笃业人 27年前,我来到山东大学财务部,开始了人生第一份工作,这一做就是一辈子.从一名懵懂的会计员成长为一名沉稳的正高级会计师,心中的梦想时刻激励着我前行.工作中,我钻研业务,注重研究,善于观察,长于领悟.树立"业财融合"理念,将学校各类经济活动嵌入财务信息系统,实现学校各业务部门间重要信息系统的互联互通、信息共享和业务协同;参与起草、制定、修订《山东大学新时期财经工作意见》《山东大学财务管理办法》《山东大学大额资金支付审批办法》等系列财务规章制度;深入探究高校内控规律,梳理流程、出台内控实施推进方案,完成内控手册和内控报告的编制.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号