2010年浙江体制改革思路

2010年改革要坚持解决当前突出问题与谋划长远发展相结合，坚持试点先行与整体突破相结合，坚持“破旧”与“立新”相结合     

以科学发展观统领政府转型

各级地方政府以及每一个党员干部都要深入学习和实践科学发展观，全面树立和落实科学发展观，按照新的理念创新体制机制，形成有利于经济社会全面协调可持续发展的政府模式     

试论团体心理辅导在高职大学生素质教育中的应用

本文首先对高职大学生素质教育进行概述，说明高职大学生素质教育的具体内容，指出目前高职大学生素质教育中的缺失，说明团体心理辅导对高职大学生素质教育的必要性。在文章的第二部分，作者采用实例叙述的方式，从四个方面阐述了团体心理辅导对高职大学生素质教育的促进作用；最后，作者对团体心理辅导中应该注意的问题进行总结。希望本文能够为高职院校团体心理健康课的发展和学生素质提高提供帮助和建议。     

浙江“十二五”改革形势分析与展望

改革的环境发生重大变化，改革的任务更加艰巨，改革推进难度进一步加大，迫切要求改革攻坚有新的突破     

处理好“四大关系”

在工作实践中,处长是承上启下的特殊岗位。当好处长,应处理好以下四个方面关系:处理好"执行"与"决策"的关系。处长工作以执行为主,同时要为领导决策做好服务。领导决策前,要主动向领导提出工作建议;决策中,善于提出独到见解、可供选择的具体方案;决策后,及时收集反馈信息,提出重大问题处理建议。处理好"务虚"与"务实"的关系。改革不纯粹是一项务虚的工作,作为处长既要推     

全面深化改革促转型

围绕经济体制改革，下一阶段，需重点在公平市场准入、资源要素市场化配置、加快产业转型升级、科技创新、金融财政、生态文明建设等方面实现突破。     

试点先行示范 带动全省改革

一直以来，浙江省的改革走在全国的前列，在试点探索创新方面，我们积累了丰富的改革经验。试点是先遣队，是侦察兵，是试验田。特别是对一时看不准、吃不透的改革，选择一些地区和领域开展试点，以点带面，并有及时调整和纠错的机制，是行之有效的好办法；特别是当前改革进入深水区、攻坚期，选择试点积极探索，排除“地雷”清除“荆棘”，以点带面层层推进，进一步示范带动全省改革，是破除深层次体制机制障碍、加快浙江经济转型发展的有效路径。     

如何提高核心竞争力

民营企业在面对国际国内两大市场的竞争中，只有不断提升企业的核心竞争能力，才能达到提高企业整体价值的经营目标，迎接时代挑战，在竞争中求生存、求发展。     

坚定不移深化改革 着力破解发展难题

省委十二届五次全会向全省发出动员令，用改革来破解难题，以创新的举措迎接挑战，为“保稳促调”提供动力支持，为加快经济转型升级提供体制保障