社会保障视角下我国高校毕业生就业问题研究

2015年,我国高等教育进入了一个快速发展的阶段,自1999年全国高校扩招以来,我国接受高等教育的人逐年增加。伴随而来的高校毕业生就业难的问题也越来越凸显。社会保障也成为了影响高校毕业生就业的重要因素,各地区社会保障不相同也成为了我国亟待解决的问题。文章主要针对社会保障对高校毕业生的影响发表一些看法。     

高校经济圈的形成条件与结构形态

高校经济圈是随着高校与区域社会之间关系的相互融合、相互渗透,逐渐形成的经济现象。作为一个特殊的经济现象,高校经济圈的形成是一种有机结合,进而形成了稳定的结构形态。高校发展演化是一个动态复杂的综合过程,它涉及诸多生态因子,这些生态因子相互影响、相互联系、相互促进,形成具有稳定结构和特殊功能的有机体,即高校生态环境。从外部生态看,高校生态环境主要由社会生态、经济生态和自然生态组成,这三个层面的生态环境交织互动,     

论高校教师非正式组织与团队建设

在高校这一正式组织内部存在着各种各样的非正式组织，教师非正式组织就是其中的一类。教师作为高校学术发展和学生培养的主要力量，其团队发展会对学校产生重大影响，因而教师非正式组织也应受到关注与引导。本文从高校非正式组织的分类入手，论述其对于教学和科研团队建设的重要作用，并对更好的发挥其积极作用提出了几点建议。     

转型期我国包容性社区建设的路径探究

当今我国正处于转型期,各种社会问题日益凸显,社区作为社会的最小细胞,社区建设成为社会管理的重中之重。本文旨在在中国社会转型的大背景下探讨包容性社区建设的有效途径。     

区域经济协调发展中的非经济因素

1996年《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》明确提出了可持续的协调发展战略,强调保持国民经济持续、快速、健康发展,促进区域经济协调发展,实施可持续发展战略。可持续的协调发展战略主旨包括两个方面,一是在坚持效益与公平的基础上实现区域间的协调发展;二是在保护环境与合理利用资源的前提下实现经济与社会各方面的协调发展。本文研究区域经济协调发展中的非经济因素,包括自然环境资源因素、人力资源因素、社会文化因素、政府宏观调控因素、思想观念因素,及其对经济发展的作用,目的在于为实现经济与社…     

关于建设效能政府中人力资源培训的研究

建设效能政府,人是根本,不断提高效能政府的人才素质是培训的主要任务。文章分析了建设效能政府同人力资源培训的密切关系,对于在建设效能政府中的人力资源培训提出方法和建议。     

公共决策中的政民互动机制研究

公共决策是政府作为社会管理主体处理社会事务、行使政府职能的上行条件,决策的民主化、科学化程度直接影响到政策方案的评价选择,以及政策的顺利实施,责任型与服务型政府的建设要求将公众意愿嵌入公共决策的全过程中来,为此应建立一套设施完善、运行良好的政民互动机制,以更好地解决公共问题、达成共同目标、实现公共利益,为政府职能的转变、社会管理体制的创新奠定扎实基础。     

秦皇岛市社会管理创新的路径探析

近年来，加强和创新社会管理成为各级党委和政府工作的中心议题。推动社会管理创新作为构建社会主义和谐社会的战略部署，在中国特色社会主义建设的总体布局中的地位日益凸显。本文通过剖析秦皇岛市社会管理中存在的主要问题，探索加强和创新秦皇岛市社会管理的路径，以提高其社会管理水平。