村、组、户建立编码管理的设想

随着具有中国特色的社会主义事业的发展，各项管理技术和手段也朝着现代化方面迈进。为了适应管理效益的需求，不失时机地推行农村经营管理编码制度，是当今社会化发展进程的必由之路。实行编码管理可大大提高工作效率，易于实行微电脑管理和区域电脑联网管理、统筹兼顾，有助于社会经济的健康稳步发展。建立编码管理的初步设想如下。一、地址码；村级产地址码可采用三级七位制。三级即分村级、组级和产级；七位数是村级码占前二位，组级码占中间二位，户级码占后三位。其理由是，在一乡（镇）内的村个数为几个、十几个或二十几个，一位不够…     

政府与市场主导型城市更新的“代偿性”探析——基于太原市棚改到城改的“十三五”转型

经济新常态下,以城市更新为重要手段之一的城镇化建设如何稳步前行,如何寻求新的城镇化率健康增长途径是摆在我国城市建设者面前一个不容回避的话题。太原市近年从大批量棚户区改造到大批量城中村改造的健康转型是我国"十二五"到"十三五"时期城市更新较有代表性的"卡尔多改进"实例。首先引入城市更新的"代偿"概念,并分别构建了"十二五"以来太原市大规模以政府主导模式进行的棚户区改造"代偿"模型和进入"十三五"时期后以市场(开发商)主导为模式的城中村改造"代偿"模型,通过分析此两种模型的"代偿性",提出政府主导型城市更新容易导致的问题和城市更新对市场化转型的内生需求。最终基于以上对政府主导型城市更新的"代偿性"论断,紧密结合我国当前的形势和中央制定的第十三个五年规划宏伟蓝图,提出建立城市更新市场化"负面清单"机制的建议,并对未来发展作出展望。     

高校能否与技校嫁接？

与大学毕业生就业难、人才供大于求形成鲜明对比的是高级技能人才的供不应求,“高级蓝领”不仅成为人才市场上的新宠,而且用人单位为了得到这些人才竟不惜重金。近两年来,江苏各类技术院校毕业生的就业率一直保持在95％左右,不少地区甚至达到100％。苏州,众多正在读大二的职业技术学院学生已经被用人单位提前预订。面对这样明显的优劣势对比,许多大学生“回炉”上技校、选择曲线就业的道路。市场调查:高级技能人才严重短缺一份内部资料显示,目前全国城镇企业共有职工1.4亿人,其中技术工人7000万,在技术工人中中级工占35％左右,高级技工不足5％。来自劳动和社会保障部的信息表明,我国高级技工人才严重短缺,企业的实际需求比现有高级技工人才总量高出12个百分点。一位企业老总曾经告诉记者,现在     

浅析高速公路岩石边坡喷混植生技术的特点和技术关键

文中对高速公路岩石边坡喷混植生技术进行了较全面的综合总结,主要涉及到喷混植生技术的概念、特点、技术关键及应用。     

核心竞争力与企业未来竞争观创新观和归核观的关联分析

核心竞争力是企业异于其它企业的一种独特的能力，在核心竞争力约束下，企业竞争包括三种竞争观念：未来竞争观、创新观和归核观，论述这三种观念与企业核心竞争力之间的关系，提出增强企业核心竞争力的若干对策，对指导我国企业参予国际竞争具有一定的指导意义。     

金融业争霸试看金领争锋

近几年，随着我国金融行业对外开放步伐的不断加快，投资银行蓬勃发展，证券公司、信托投资公司、财务公司、基金管理公司不断涌现，高端金融人才储备不足的矛盾日益凸现。为了不断提升企业的核心竞争力，在不见硝烟的金融业人才大战中，金融巨鳄已经展现出咄咄逼人的抢夺之势。     

合规文化乃商业银行核心竞争力

合规文化这一崭新概念提出以来,便成为银行界的热门话题,合规文化建设也成为商业银行培育核心竞争力途径的重要环节.本文从核心竞争力的内涵与性质出发,分析了构建商业银行核心竞争力的意义.提出了银行合规文化建设作为一项全新的制度创新,是培育银行核心竞争力进行制度创新的一项系统工程.