工业系统人力资源浅探

本文从人力资源这一概念入手,展开讨论有关工业企业人力资源方方面面的问题,并对工业企业人力资源的现状、存在问题提出了意见和建议。     

浅论可持续发展会计管理

为了遏制环境的恶化,世界各国均投入了大量的人力、物力和财力,用于消除污染、保护环境,使人口、环境、资源与经济协调发展.随着可持续发展战略的实施,大量的资源、环境事项要与经济、社会的发展相协调并结合在一起.     

军人住房公积金贷款制度存在的问题与对策

军人住房公积金贷款问题,关系到广大官兵的切身利益.提高公积金使用效益,对于稳定部队、提高部队战斗力有着重要作用.当前军人住房公积金贷款制度存在贷款不能惠及部队所有官兵、贷款制度不完善、贷款管理效益不高等问题.文章提出要从以下三方面入手完善军人住房公积金贷款制度:一是改革住房公积金归集模式,二是优化军人住房公积金贷款办法,三是加强住房公积金贷款管理.     

住房资金个人账户管理存在的问题与对策

住房资金个人账户管理,是武警部队住房资金管理的基础性工作,是落实住房公积金和住房补贴的关键环节.加强住房资金个人账户管理,对准确记载与支付个人账户资金,维护军人住房保障权益,有着重要作用.从目前个人账户管理的情况看,在账户建立、登录、转移、变更等方面还存在许多问题,笔者从加强个人账户规范化管理、加强个人账户管理的分工协作、加强个人账户监督检查、加强个人账户档案资料管理四个方面提出了解决问题的对策.     

军队人员社会保险军民融合发展研究

军队人员社会保险制度涉及到每个军队人员及其家庭的切身利益.在军民融合的大背景下,如何进一步提高军队人员社会保险军民融合发展的深度与广度,已成为军队保险工作的重点研究课题.经过多年的不懈努力,我军形成了广覆盖、多层次、兜底线的军队人员社会保险体系,保障了军队人员的合法权益,提高了部队的感召力和战斗力.本文在系统分析军队人员社会保险制度运行的现状,深刻剖析现行军队人员社会保险制度存在主要问题的基础上,提出健全军地社会保险管理体制,完善军队社会保险制度体系,优化军人社会保险管理模式三点举措.     

我国高新技术产业开发区管理模式创新探讨

将我国高新区的管理模式分为政府主导、政企合一和企业主导三种类型,逐一进行分析,并揭示目前高新区中普遍存在的一些问题,力图通过管理模式的创新,实现我国高新区健康顺利的发展。     

会计工作如何迎接新的挑战

一、知识经济对会计工作的影响１．知识经济促使会计理论变革。主要有以下三个方面：第一,会计基本假设的内涵和外延的变革。会计假设是对会计核算时所面对的复杂多变的经济环境,根据客观、正常的情况所做的一种合理推断或假定。目前一般公认的会计假设有会计主体、会计经营、会计分期和货币计量四个方面,知识经济的到来对传统会计假设提出了严峻挑战。首先,会计虚实结合。会计主体假设下“企业”的界限变得模糊起来,“网络公司”、“财务联盟”、“虚拟公司”使得会计核算的空间范围不仅仅是传统主体假设下的实实在在的企业,会计主体…     

经费预算管理工作中存在的问题与对策

预算编制和预算执行是经费运行保障的两个重要的环节,这两个环节对经费使用效益的高低有着很大的影响.当前武警部队经费的预算编制与预算执行过程中存在一些问题,不仅对经费保障与各项任务的完成产生了消极的影响,而且降低了经费的使用效益.本文就新形势下如何加强经费的预算编制与预算执行,使经费能够充分保障到位,以提高经费使用效益进行了积极的探讨.     

提高高等院校财务管理水平的几点思考

新形势下,如何用科学发展观统领高等院校的财务保障工作,值得深入研究。提高高等院校的财务管理水平,应该着重从明确财务管理工作应遵循的原则、积极改进财务管理方法和完善财务管理手段三个方面入手。