浅谈我国就业问题与对策

就业问题是世界任何一个国家都要面对和处理的重大经济和社会问题，他是民生之本，也是我国宏观经济领域中，制约经济发展的突出问题。     

浅谈我国社会保障制度改革问题与完善

当前我国正处在经济体制改革的关键时期．也是社会经济矛盾的多发时期．在这种情况下体制转轨能否顺利实现，在相关程度上取决于能否建立起一个较为完善的社会保障体系．二十世纪八十年代以来．随着改革开放市场经济的建立，我国的社会保障制度改革取得了重要的发展。建立了有别于原有社会保障的新模式。体现在养老保险、失业保险．医疗保险制度逐步建立．农村养老保险的基本框架已经明确．城市居民最低生活保障制度开始实施。     

中国企业管理现代化的现状分析

为了推动我国企业管理的现代化进程，本文从现代化两种意义上对企业管理现代化进行了分析和研究，并从组织现代化、人才现代化、方法现代化及手段现代化等方面提出相应的改善意见。     

论现代企业的人力资本

知识经济时代企业的所有竞争，实质上就是科学技术的竞争，现代科学技术发展El新月异，生产技术与管理知识不断更新，知识生命周期渐短，企业要创造世界一流经济指标，永久保持世界先进行列，要靠高、新、尖技术人才的培养，在于企业不间断地进行人力资本培育开发。