浅析中小企业管理人员的培养

我周各中小企业纷纷进行一系列的改革措施，在提高技术与管理的同时对内部管理进行发展创新。管理人员更是当今企业的核心，本文从管理人员的选拔、培养、和考评进行相关阐述。     

运用先进信息技术手段 提升劳动工资管理水准

一个企业经营的成败，管理工作尤为重要，而劳动工资管理工作又是整个管理工作之关键，本文对运用先进信息技术提升劳动工资管理水平做了简要论述。     

公、私公交亏与赢

这两天天气不好,我就和同事相约坐车上班,通往单位有几路车,其中有一路是长车,所谓长车不是说车身有多长,而是路程较长,所要经停的车站较多。     

浅谈应用型高校体育课程改革现状及发展研究

应用型本科高校是近几年为了满足我国经济社会发展对高层次应用型人才的需要以应用型为办学定位的本科高等学校.应用型本科正处于改革发展初期,它不用于理论型和研究型本科高校,是培养具有较强社会适应能力和竞争能力的高素质应用型人才的院校,重在"应用"二字.应用型本科高校的新使命,也对相应的大学体育提出了新的要求,我们不能照搬理论型和研究型本科的大学体育的模式.而应用型高校体育课程的问题主要表现为应用型高校体育课程的目标与人才培养目标之间对接不上;体育课程的教学内容与方法缺乏职业性和针对性;体育课程教学评价还非常单一.应用型高校体育课程在不断地发展变化中,一方面在极力调整自己的教育方法和教学模式,另一方面也暴露了体育课程教学体系凌乱等一些问题.     

基于和谐目标的企业财务管理人才队伍建设模式的设计

企业财务管理作用的发挥,离不开一支品德优秀、技术过硬、战斗力强的企业财务管理人才队伍。高素质的财务管理人才队伍是做好企业财务管理工作的重要保障和前提     

追梦青藏高原

从追求年百万吨目标,到向“1565”目标奋进,把科技、效益、质量、环保、幸福等指标融入企业发展战略,这是青海油田采油一厂在全面深化改革进程中发生的重大变化。     

我国实行EVA的经营者年薪制可行性研究

<正>一、何谓EVA EVA(Economic Valued Added)即经济增加值,是指经济学所持的利润概念。虽然经济学家的利润也是收入减去成本后的差额,但经济收入不同于会计收入, 经济成本不同于会计成本,因此EVA也不同于会计利润。按照本质含义把EVA 解释为息前税后利润提取包括股权和债     

以促学为主导 努力提升教学品味

教学活动是师生的双边互动行为。它不仅要求教师以强烈的责任感和事业心认真对待教学，而且应当树立以人为本的教育理念，讲求教学方法，注重学生综合能力的培养和素质的全面提高，以求获得教与学的双赢。     

汽车金融服务发展的现实约束与路径分析

汽车金融服务在发达国家已广泛普及且较为成熟，在我国汽车消费市场迅猛增长的前提下，其发展前景也十分广阔。本分析了目前在我国发展汽车金融服务所存在的种种现实约束条件．提出大力推进专业汽车金融机构发展的路径选择。     

以人为本,促进城市经济建设可持续发展——2007-2015年黑龙江省人才资源需求预测

本文依据相关统计数据及其相互关系,推算出黑龙江省历年从业人才资源总量,并构建GM(1,1)模型和二元线性回归模型,在此基础上,分别对黑龙江省2007-2015年从业人才需求进行了预测,并运用二模型最优组合预测对预测结果进行修正.由此,提出了实现预测目标的策略建议,为黑龙江省人才开发和培养决策提供参考.