创新型企业家激励方式的选择

本文从创新型企业家的特点出发,结合现有的激励理论,讨论了不同的激励方式对于创新型企业家行为的影响,并根据有关的激励理论对创新型企业家激励方式的选择提出了相应的建议.     

企业资源对技术创新选择的影响研究

由于技术创新的高风险性,企业在开展技术创新时必须根据自身的资源状况对技术创新的新颖性和创新主体进行选择,实现企业的风险—收益最大化。文章根据企业资源的状况(资源冗余和资源柔性),以及对企业的技术创新类型的分析,提出企业在不同的资源状况下合理的进行技术创新类型选择的方法,帮组企业有效的规避创新的风险,实现创新的目标。     

多层次视角的新兴技术创新管理研究回顾与展望

新兴技术创新是近年来管理学研究的热点。为了更好地丰富新兴技术创新管理的研究理论、研究视角和研究方法,对新兴技术创新的内涵特征、理论视角、关键要素进行了评述,并扩展形成了多层次的新兴技术创新管理整合研究框架,归纳了较为完整的研究体系和脉络。最后,提出未来研究应当重点关注新兴技术创新的能力体系构建、开放式学习视角的引入以及新兴技术创新过程中的动态资源管理等,并进一步结合中国转型经济环境开展更有针对性的研究。     

企业家资本对创业成功的作用

企业家资本在创业过程中发挥着主导性作用。将创业过程细分为4个不同的阶段,分析了企业家资本在创业的4个阶段所发挥的作用。在创业过程中,一方面企业必须注重对企业家资本的有效利用,另一方面缺乏相应资本的企业需要通过多种途径建立相应的资本以保证创业的成功。     

基于不同动机的联盟控制方式选择及其对联盟绩效的影响——中国企业联盟的实证分析

Strategic alliance can aid firms to build and sustain their competitive advantages. Firms set up strategic alliance mainly for two purposes: resource acquisition and capability learning. Formal control and social control are two widely adopted control mechanisms to secure the effectiveness of strategic alliance. In this study, we construct a model to analyze the choice of control mechanisms based on alliance motivations and the influence of control mechanisms on alliance performance. Based on a survey of 607 Chinese firms, we find that when resource acquisition is the key motivation behind alliance, formal control should be enhanced. Whereas when capability learning is the main purpose of alliance, social control becomes a better choice. Furthermore, this research also finds that the impact of both formal control and social control on alliance performance are nonlinear. Suggestions are provided on how to effectively use control mechanisms to attain the purposes of strategic alliance and on how to use control mechanisms to enhance alliance performance. __________ Translated and revised from Nankai guanli pinglun 南开맜理评论 (Nankai Business Review), 2007, (5): 4–11     

创业企业创新成长的政商环境影响机理研究

以制度理论为基础,从正式制度与非正式制度的交互视角入手,构建了企业外部关系和政府支持对创业企业成长的影响机制模型。实证分析结果显示,商业关系有助于促进创业企业科技创新,从而加快其成长速度;而政治关联则具有负向影响,当政府支持程度较高时,商业关系的促进作用和政治关联的抑制作用都显著增强。     

商业模式与企业绩效:控制机制的调节作用

基于组织匹配的观点,文章指出商业模式和控制机制之间存在匹配关系,因为商业模式由企业成员运营,其能否有效运作取决于这些成员的行为。因此,企业需要设计恰当的控制机制来保证商业模式有效运作。文章通过分析控制机制对商业模式与企业绩效关系的影响来发现商业模式和控制机制的匹配关系。研究发现：结果控制正向调节新颖型商业模式与企业绩效的关系,负向调节效率型商业模式与企业绩效的关系;过程控制负向调节新颖型商业模式与企业绩效的关系,正向调节效率型商业模式与企业绩效的关系。文章从控制机制视角回答了如何保证商业模式有效运作的问题,对理解商业模式价值有促进作用,并丰富了对控制机制设计的认识。同时,文章可以指导企业针对其商业模式设计控制机制,通过实现两者的匹配来保证商业模式有效运作进而提高企业绩效。     

基于市场价值最大化的企业内部控制机制方式选择

本文分析了企业中战略控制、财务控制两种不同的控制机制通过对企业技术创新、企业家精神以及财务指标产生不同的影响,进而影响企业的长期、短期市场价值.并以企业的市场价值最大化为目标,提出确认企业中合适的战略控制、财务控制的强度的配比的方法.     

竞争不完备性、企业外部关系与创业企业成长关系研究

从正式制度与非正式制度交互作用的视角出发,构建了竞争不完备性和企业外部关系对创业企业成长的影响机制模型。通过对139家创业企业的调查分析,结果显示：竞争不完备性降低了创业企业快速成长的可能性,但企业政治关联和商业关系等外部关系能够缓解竞争不完备性对创业企业成长所带来的负面影响。